企業の人事・採用担当者の方に新卒採用の件で質問です。 外国人留学生を採用する際、入社手続などで注意する点があれば教…

Question

企業の人事・採用担当者の方に新卒採用の件で質問です。

外国人留学生を採用する際、入社手続などで注意する点があれば教えて頂けないでしょうか？宜しくお願い致します。

Answer 1

下記の回答者様と同じく、賃金と労働条件（労働時間）と、就労ビザの手続かなと思います。
私が勤めてる会社では、外国人登録証のコピーを求めてますよ。必ず。

Answer 2

賃金と勤務時間の関係は特にきちんとされておいた方が良いです。つまり待遇面はちゃんと書面にて手交する事です。