介護ヘルパーの給料って安いのはどうしてなのでしょうか？ 普通の会社と同じような給料をもらえない問題で

Question

介護ヘルパーの給料って安いのはどうしてなのでしょうか？
普通の会社と同じような給料をもらえない問題で介護ヘルパーの給料って安いのはどうしてなのでしょうか？
普通の会社と同じような給料をもらえない問題でもあるのでしょうか？

これから必要になってくるのに、
人が集まりにくくなってしまうのではないかと心配しています。

Answer 1

利用者や雇用主に「福祉分野で働く人の賃金は安くてあたりまえ」という意識がかなりあります。
また、介護サービスは内容によってサービス価格がある程度決まっていますので、
事業主が利益を出そうとすれば人件費を削るしかありません。

また、直接人材が動くことによってのみお金をもらえるサービス業は、
製造業みたいに生産調整をしたり在庫を持ったりできないので、
余計に働く人に負担をかけることになります。

また、資格としての「訪問介護員」は取得難易度が低いので、
仕事が大変な割には他のパート賃金と比較してもそれほどよくありません。

超高齢社会には必要な仕事ですが・・・働く人はいなくなりそうですよね。

Answer 2

医療や福祉にかけるお金はどんどん削られています。
本当に儲かりません。今に、次々と倒産していくでしょう。
でも、それが国と企業の戦略ですからどうしようもありません。

今後ますます予算は削られますから、福祉の担い手の中では末端である介護ヘルパーの給与はもっと減りますよ。正社員でも、月１０万切るでしょうね。

Answer 3

福祉予算は減る一方。

要介護者は増える一方。

だから、給料は上がりません。

福祉関係学部学科卒業生激増。

社会福祉施設微増。

だから、給料はあがりません。

Answer 4

介護者：介護費用が倍になって、年金だけでは苦しいです。

経営者：諸費用がかさんで赤字転落、継続も怪しいです。たとえばN学館、株価急落中。

ヘルパ～：質問のようなことで、肉体はボロボロです。

一体全体、どうなってんだ？ だれも喜んでいないぞ!