解決済み
飲食店でバイト始めたばかりなのですが、辞めたいです。高校一年生で初めてバイトを経験しました。 ファミレスのフロアーで、この間3回目行ってきました。 仕事はたくさんあって、覚えるのは大変ですが 先輩方はいい人たちばっかりで丁寧に教えてくれるので 頑張ろう、とそれまでは思っていました。 そしたら帰り際に店長に、 「今日やった内容は、本当は初日にできてなきゃいけない。 あんまり向いてないようだったらキッチンに回すことも考える」 というようなことを言われました。 その日やったのは、接客、食器の下げと、レジ打ちで オーダーはまだやらせてもらっていません。 悔しくて泣いてしまいました。 仕事ができてないならそう怒ってくれた方が良かったです。 自分は一生懸命やっているつもりだったので 向いてないと言われたとたんやる気が削がれました。 始めて3回目で、向いてないとか言われちゃうんですね…びっくりです 明日もバイトがあるのですが、もう行きたくないです。 大体最初はこんなものなんですか?
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じゃあ、やめれば? 他人に相談して、どうなるものでもない。 君自身が考えて、君自身が決断するしかない。 もしかして、慰めて欲しい? 同情して欲しい? その店長を、くそみそに言ってほしい? そんなことしても、なんにもならない。 その店長が、明らかにおかしい事を言っていたり、労基法に違反するような事をしているのなら話は別だけど、君の文章から判断するしかないが、言動に、何ら問題は感じられない。
くやしい気持ちが伝わってきます。初めてのバイトで一生懸命やっているのも文章から伝わってきます。けれども店長の言っていることが現実なのだと思いますよ。先輩方は使われている身なのでやさしく丁寧に教えてくれると思いますが、店長はあなたの社会性を接客などの仕事から読み取ってダメだしをしたのだと思います。友達や先生と関係をつくることは出来ても、仕事の中でお客さんに対する社会性に欠けていた可能性が考えられます。レジ打ちが遅くても、食器を割っても新人なら店長も大目に見ますが、ホールの仕事で社会性が見られないと不適合の烙印を押されます。お客さんにとってあなたがバイトを始めたばかりの高1であることは関係ありません。自分の中に甘えはありませんでしたか?無自覚でも気の利かない場面が相当あったのだと思われます。店長もお皿を割らないようにすることは指導出来ても、場面に応じて気を利かせる内容を事細かに教えるほど暇ではありません。たぶん3回みて素質を判断されたことによる発言だったのだと推測されます。悔しいでしょうけど成長の場と捉えて自分の足りないところを補う努力とやる気をみせましょう。初めての社会経験なので少し痛い目をみたようですが誰にでもあることです。まずは出来る先輩のマネをして明るく元気に仕事をしましょう。「バイトいやだ」で逃げるよりは「足りないところを学びにいく」と課題をもって働くほうが貴方の人間形成に役立ちますよ。もちろんお金も稼げるしね☆若いんだし怒られてなんぼ。元気に頑張ってください。
…かわいそうだけど、よほど できが悪かったんだと思います。 高校1年じゃ、世間のこともわからないよね? これが社会です。
まだ始めたばかりだから もう少しがんばったほうが いいと思います。先輩方がみなさんいい方で親切に仕事を教えて下さるなんて うらやましい限りです。店長の言葉なんかに負けないで!上の人はとにかくいろいろ言うものです。
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