自分がクビになる理由が社内不倫中の支店長と事務員が原因かと思っています。

Question

自分がクビになる理由が社内不倫中の支店長と事務員が原因かと思っています。転職して１年程、現在の職場で働いています。
私が入社して３ヶ月後に事務員（独身・30代後半）が入社してきました。
現在、支店長１人、男３人（営業）、女１人（事務員）の計5人の職場です。
事務員が入社してから半年程して、その事務員と支店長（既婚・40代前半）が社内不倫をし始めました。
二人は気づいてないようですが、私含め、他の営業は不倫に気付いています。

私と事務員は最初は普通に接していたのですが、仕事の事でケンカになることが２．３度あり、徐々に会話がなくなりました。
その後、不倫中の支店長からよく叱られたり、嫌味を言われることが多くなりました。
同僚の話を聞くと、私がいない時に事務員が私の悪口を支店長に言っている姿をよく見かけてたそうです。

最近、支店長から経営不振を理由にクビを連想させるような事を言われました。
（ちなみに過去に経営不振を理由に支店長は気に入らない事務員をクビにし、現在の事務員が入社してきてます）

職場は5人ですが、全国に支店がある会社で従業員は１００人程います。
本社に訴えようかとも思いましたが、入社して１年程の私が言ったところでどうにもならないのではないかと思っています。
現地採用の為、まだ本社に行ったこともないです。
支店長に比べると同僚とも関係がまだ浅く、頼りにしてはいけない気がします。

仕事も軌道に乗り、親の世話もある為、できれば辞めたくありません。
なにか解決する方法はあるのでしょうか。

補足

証拠固めは確かに重要な事だと思います。
今のところ、感じた・見た等の材料しかありませんから。
社内不倫している事に対しシラを切られる可能性もありますからね。
不倫を認めたとしても、それと私のクビが関係しているか、証明は難しそうですが。。。
ただ、なにもやらないよりはましだと思いました。
費用はかかりますが、一度探偵などプロの方に相談・調査して頂く事も考えてみます。

Answer 1

解決！

以前解雇された事務員も【不倫】に関わるか【拒否】して【被害】にあった可能性大ですね。

三つ方法が有ります。
1■本社と奥さんに連絡して単純に二名共【解雇】もしくは【異動/勿論上司は降格】させる。

2■事実がハッキリしているが証拠が無いので探偵を雇い証拠を固めて本社及び上司と事務員を告訴、慰謝料を請求する。

3■証拠を固めた上で本社に内密にする条件で上司と奥さんと事務員に誠意的責任を取らせる（意味は判断して下さい）。

1は１番軽い社会的制裁です。職場の解雇が消え癌が居なく成ります。
2は貴方が受けた仕打ちに対し職場環境の正常化に加え金銭的な責任を形にします。私利私欲の為に悪巧みをする者を社会的に完全に叩き潰し貴方への攻撃を抑止出来ます。
3はいわゆる【大人の話し】に成ります。甘い汁が期待出来ますが貴方への対抗措置が残りますので後々は危険度が上がります。潮時を考えて誠意を求め無ければ成りません。

◎私のキーワードは【証拠固め】です。

例え不当解雇阻止が間に合わ無くても証拠さえ揃えば【形勢逆転】貴方の勝ちです。

費用は加害者側が全部支払わナクテは成らないので心配せずにカッチリ固めて下さい。

なぁに大丈夫、この問題上司【叩けば幾らでもホコリ】が出ます。

貴方に牙を剥いた事を後悔させましょう！

もしかしたら証拠固めの中で以前解雇された事務員の件も明らかに成るかも知れません。

その際はその人にも一枚加わって貰い、悪事の償いをさせるべきでしょう。

解雇は不当！

貴方に牙を剥いた上司と事務員は貴方への責任を取るべき段階に有ります。

早速動きましょう！

【悪漢に神の慈悲は必要無し！】
映画：少林寺/より

戦闘開始！！！！
(^_-)-☆

Answer 2

不倫をおおやけにしましょう。
支店長と事務員は解雇か移動で、支店長の奥さんにも密告しましょう。
気をシッカリもってください。
自分の身を守れるのは、自分しかいないのですよ！

Answer 3

黙ってクビを宣告されるのをじっと待つだけなんて、やっぱり不安だし何より悔しいじゃないですか。
だったらいっそのこと、ダメ元で本社に不倫の事実を訴えてみては？支店長が従業員を不当解雇する恐れがあると知ったら、会社自体の信頼度を下げる事になってしまいますから、もしかすると策を講じてくれるかも。
どうしても辞めたくないのなら、悪あがきでも何でもやってみたほうがいいと思います。悔いを残さない為にも、泣き寝入りだけは避けるべきです。

Answer 4

支店長の不倫を、上層部に報告すればいいのでは？

他の社員も把握しているのなら、証拠もありますし。

不倫相手の女性は、別に偉くもなんともない
ただの事務職でしょ？

だったら、辞めていただくのは、その事務職か支店長かと。