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母子家庭の方は大変だと思います 働くのもやっとで 大抵は母子家庭だから特別なんて調子いい話ありません 今いる母子家庭の…

母子家庭の方は大変だと思います 働くのもやっとで 大抵は母子家庭だから特別なんて調子いい話ありません 今いる母子家庭の方も 職安探しまくり やっとうちに来ました。 本当は定時は18時を子供をダシに16時にしてもらい残業 休出も 子供をダシに一回も出ません 社長とは その契約で通っても仕事仲間は それを良く思わない人が多いです当然(^-^; それを 理解してほしいて権利は向こうにないし陰で言われても内心悪く思われても我慢するしかないと思いませんか? 働きたいわ 定時までいれないわ 休出しないわ残業しないわ でも金欲しいわ世の中甘くありません まあ 社長が決めたことを私らは口出せないけど 先日会社でトラブルあり 一週間全員 夜中12時まで残業しました 母子家庭オバさん以外は(笑) そして 落ち着いた昨日 みんなで会社からご褒美に 会社持ちで飲み会行くことにしました でも 一度も残業してない母子家庭オバさんに参加する権利ないから 抜きにすることにしたら 残業はしないくせに 飲み会は子供連れて参加したいて言い出します 都合良すぎませんか? 残業しないくせに 頑張って残業した うちらに混ざりタダで参加する根性許せません。 普通なら 遠慮しませんか? 何か母子家庭って みんな図々しいのかなて疑います

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    生活保護をもらってはいないでしょうが片親手当て?みたいのはもらってませんでしたっけ? わたしは独身です。 かつては20人以上のパートさんたちのシフトを組んでました。 サービス業なので、土日、盆暮れ正月営業なのですが、出勤できる人はあまりいなく、社員ばかり出勤してました。 でも悪いのはその人たちではありません。 雇った人です。 「この条件で雇うから」と言われて契約したのだから文句は社長に言うべきだと思います。 その人はなんにも悪くないですよ。むかつくのはすごくむかつきますけどね。 飲み会は遠慮するように冗談ぽく言ってみます。 居酒屋は子供によくないとか。 飲み会にこれるならたまには残業もできるよね~。とか。 今の職場は母子家庭の人が多すぎて珍しくもないので、誰も優遇なしです。

    ID非表示さん

  • 質問者様のおっしゃるとおりです! 会社の入った以上、その組織のルールに従い周りと同等に協力、助け合いながら仕事すべきです。 私情や自分の都合を主張はいけませんよね、たとえ母子家庭でも。 自分もかつて母子家庭で子供を保育園に預け正社員で働いてきました。 でも絶対そういう家庭だから優遇して欲しいとか同情して欲しいなんて思いませんでした。 周りと同じように残業があればするし子供が病気でも自分は出勤しました。 雇ってもらった以上、会社に迷惑をかけてはいけないから。 きちんと責任もてないなら働くな!って言いたい。 で、飲み会だけ参加って。。。しかも子連れ?! すごいですね。呆れます。 >何か母子家庭って みんな図々しいのかなて疑います 違います!違います!分かってください^^;

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    なるほど:1

  • うちの会社の母子家庭の方 3人はとてもよく 働いてますよ それにくらべて 絶対暇潰しで働いてる主婦の方にイライラします 仕事をなめてる!仕事に対しての意識が低すぎる! 結論として 母子家庭だからとかではなく その方の 意識の低さが問題なんだと思います

  • hdfsq689さん。母子家庭は生活保護貰ってるって。。。 私は、母子家庭ですが生活保護も母子に関する手当ても受けてませんよ。 母子家庭だからって生活保護受けてるって誤解です。 まぁ、まともに働かず税金にたかる母子家庭は居ますけどね。 本題。 母子家庭だから大変って事を前面に出したらダメですよね。 でも、母子家庭に限らず、子供の居る兼業主婦の方でもそうした方は居ます。 うちの会社にも居ましたよ。もう辞めたから清々してますが♪ 会社が認めちゃってるんだから働く方は文句も言えないし 結局、その穴埋めしなきゃいけないのは真面目に働く人たちなんだよね。 会社で飲み会があった時に3歳の子供を連れて1次会だけならまだしも 二次会で12時まで連れて同僚に任せて自分は酒飲んでて。。。 正直、びっくり通り越しましたよ。子供が可哀想~って。 まだまだ若い母親なら分からなくもないけど40歳も過ぎた人だったので 常識も知らない人なんだな。。。って。 酒の席なんだから幼子連れて。。。遠慮して欲しいですよね。 子供はぐずって大変でしたよ(笑) まぁ、母子家庭に限らず。。。だと思いますよ。 そうした図々しい人は^^ まぁ、私もおばさんですけど仕事に対する責任や意気込みはあります。 色々と大変でしょうけど頑張ってくださいね^^

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