内定者懇親会の服装について質問です。 数日後に内定をいただいた企業の懇親会が行われます。企業の方との座談会もその場…

Question

内定者懇親会の服装について質問です。

数日後に内定をいただいた企業の懇親会が行われます。企業の方との座談会もその場で行われるそうです。

場所は一般的な居酒屋で行われます。

服装について、「スーツでなくて構いません。」と書いてありました。

内定者だけでなく、社員の方達もいらっしゃいますし、やはりスーツで行くべきでしょうか??

スーツでなくて構わないということは、スーツでも構わないということなんでしょうか??

同じ様な質問もたくさんありましたのでその回答も参考にしているのですが、全く同じ状況の方のものを見つけられなかったので質問させていただきました。

もしよろしければアドバイスお願いいたします。
よろしくお願いします。

補足

スーツは黒のリクルートスーツしか持っていません。

他の候補として、クリーム色のジャケットとスカート、白地に青のストライプのシャツを考えています。

ちなみに私は女です。
書いてなくてすみません；

よろしくお願いします。

Answer 1

クールビズが一番無難だと思います。平日なら相手は仕事帰りですから、クールビズかスーツでしょう。

「スーツでなくても構いません」というのはレジャー・カジュアルでも良いってことじゃありませんからね。間違ってもTシャツ・短パンなんかで行かない方が良いと思いますよ。

企業の雰囲気にもよりますが、男性なら襟付きの半袖シャツと薄地のスラックスぐらいが良いでしょう。もう少しカジュアルっぽくても許されるなら、ポロシャツとチノパンなんかもOKだと思いますけどね。

よっぽどひどい恰好をしてくるのでなければ、それで内定取り消しとかは考えにくいのですが、会社に入ってからどこのポジションに回すかに影響があることは十分に考えられます。大人の常識が全く通用しない奴と思われないようにした方が良いでしょう。

補足を読んで；
女性のファッションには幅があり過ぎて文章で読んでも適切か否か判断しかねます。
クリーム色のジャケットとスカート、白地に青のストライプのシャツって聞けば一般的には良いんじゃないかと思いますけど、予想外のジャケットやスカートやシャツがありますからねぇ。

あくまでも一般論ですが、気を付ける点としてはあまり肌を露出させないことでしょう。ノー・スリーブなんかは喜ばれそうでも避けた方が良いです。又、シャツは胸元の空き具合に注意しましょう。時々、胸の谷間が半分見えてるようなシャツ着てくる人がいますが、これもその場では喜ばれても後々軽く見られる可能性が否定できません。要は女性として軽んじられたりすると、入社した後に嫌な思いをする可能性があるので気をつけなきゃならないってことです。昔、白いブラウスの下に黒のブラジャー付けてきた新人銀行員（総合職採用のエリート）がいました。その部署の部長も課長も喜んで、事務セクションだから良いだろうと指導しない方針になっちゃったらしいですけど、その後その女性は重要部署には配属されませんでしたね。これなんてスーツも来てるし、ブラウスも白でドレス・コードとしては問題ないんですが、良識・常識に欠けていると思われてしまった典型でしょう。

予算があるのなら大人の女性として適切なカジュアル・ウェアを購入するのも一案です。予算が無くて、スーツ以外にまともなものが無いのなら、スーツで行く方が良いとしか言えませんね。

Answer 2

ご存知かもしれませんが、企業にはTPOという考え方があります。
この場合、初回の懇親会ですので、人事部等の偉い方が同席されることが想像されます。
ですので、あまりカジュアルな服装でいくと、あるいは「新人なのに」と思われる可能性があります。

軽く崩してはどうでしょう
例えば細めのネクタイや、
ちょっとストライプの入ったシャツ、
シャンブレー地のシャツなど。

所謂オフィスカジュアル的な服装でいくことをおすすめします！