解決済み
職業訓練と派遣で実務はどちらが技術が身につくでしょうか?はじめまして。 40代後半の半導体設計エンジニアです。 ソフトウェア系の知識が乏しいため、再就職に生かそうと職業訓練で組み込みシステム開発科に入所することにしました。 一方、退職後登録した派遣会社経由でソフトウェア設計案件の話があり、先日クライアントで面接を受けました。 全く自信が無かったのですが何故か採用され、近日中に派遣されることが決まりました。 正直ハードウェアはわかるのですがソフト関連は簡単なスクリプト程度しか書いたことが無く、不安です。 ここで皆様のお知恵を拝借したいのですが、職業訓練はきっちり受けて就職に望んだ方が良いのか、独学で勉強しながら現場でもまれた方が良いのかご意見をお聞かせ戴けると助かります。 ソフト系知識は基本情報技術者を取っている程度です。
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職業訓練を受けた者です。 訓練では自分のやりたい勉強ができる、時間も取れるという点で、勉強するには良い材料が揃ってると思います。 一方、派遣では必ずしも自分のやりたいことができるわけでもなく、仕事優先なので、自分の得たい知識と仕事が一致すればいいですが、そうでない場合はきついかなと思います。 でも、派遣とはいえ、仕事ですので実務経験が得られる点は魅力だと思います。 質問者さんの場合は、エンジニアをなさっていたということですし、システムなど全くの素人ではないようなので、期間を決めてきっちり勉強するのであれば、訓練のほうがいいかもしれません。 あとは経済的なこともあるとおもうので、経済的に大丈夫なのであれば、一度自分を鍛えるための勉強期間を作ってもいいかと思います。 訓練校の先生に、システム関係の実務経験者がいれば尚良いと思います。 アドバイスももらえると思いますし、業界の話も聞けると思います。
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