現在の生活で悩んでます。※長文・真剣です。 現在29歳。 現在の会社に入って3ヶ月くらいになります。

Question

現在の生活で悩んでます。※長文・真剣です。

現在29歳。
現在の会社に入って3ヶ月くらいになります。それまで契約社員で働いていましたが業績が悪くなり（地震の影響）、
契約終了となりました。
そして子会社である現在の会社で雇用してもらえる事になり（正社員）
現在に至ります。

一応新人ではありますが、親会社での実績もありそれなりの仕事を任せられています。

デザイナーと言う職業柄夜が遅いの仕方ない事です。

が、毎日6〜8時間の残業で月トータル120〜160時間ほど残業してます。
ですが実際に支払われるのは30時間ほど。

タクシー代も出ません。

基本給も低いので手取りは19万程度です。

保育園に通う1歳3ヶ月の子供がおり
妻も平日びっちり働いてるので
僕が少しでもサポートをしたいのですが
時間的に不可能です。
朝少し会う程度でコミュニケーションもままなりません。

土日はびっちり家族で過ごせるのが
唯一の救いですが。

ただ最近妻の体調も良くなく
すぐ風邪を引いたりなんか調子悪いといった日々が続いてます。
もちろん僕もです。

家に居ない分たくさん稼いでこれるなら
まだ納得も出来ますが
稼いでもこない、家にもいないで
仕事に自信も持てないし
このままの生活だと
長く働けるのか？心配です。

息子の為にも妻の為にも
この先ずっと働かなきゃいけないのに
短命で終わってしまいそうです。

同じような経験をされてる方や
もっと過酷な経験をされてる方など
厳しい意見でも結構です。
何かご教授下さい。

よろしくお願いします。

Answer 1

会社を辞めるか、どうか悩んでいるのですね。
気軽にアドバイスできる話ではありませんね。
ただ、参考までに私の過去をお話しいたします。

以前とある会社で働いていました。
残業は月120時間、基本給こそそこそこ高かったのですが、残業代は時給400円でした。
一日の睡眠時間は4時間です。
土日は対外的にも記録的にも休みでしたが、毎週末サービス出勤をしました。仕事量が多く、平日ではとても終わらないからです。休日出勤を申請すると「仕事が終わらないのは自己責任だぞ、休日出勤すれば、評価は下がる、うちは厳しいから、すぐクビ飛ぶぞ」と言われました。評価を下げないよう、次からは申請なし、完全に土日はサービス出勤でした。
営業職でしたが、毎日毎日100キロ以上ある機械を持ち運び、筋肉痛や腰痛と戦う日々でした。手は運ぶ時に作った切り傷と擦り傷が多く、何をしている時もヒリヒリしました。
時には客に夜の三時に呼び出され、何事かと駆けつけると、先輩社員の対応に対するクレームだったなんてこともありました。一時間、気温一桁の寒空の下、立たされました。
大口の客なので、逆らえません。
許して貰えるまでずっとただ立ってました。
涙が出ました。一体自分は何の為に何をしてるのか、わからなくなりました。
酔った上司に殴られるのも、しばしばありました。
客から怒られ、上司から殴られ、世の理不尽さが凝縮された世界だと思いました。
何度も出るとこに出て訴えようと思いました。でも負けを認めるみたいで悔しくて我慢しました。
同期もほとんどが身体か精神を病み、辞めていきました。
遠くにいる家族には、心配をかけたくないので、いつもただ元気だとしか言えませんでした。
一年耐えようと決め、じっと我慢しました。

入社一年後、私は直接社長に今までの不満全てを追及しました。先輩社員達の暴力行為を含めたハラスメント、労働基準法を著しく逸脱した労働環境。それによる肉体的精神的苦痛を理由に、弁護士を通して経営陣に損害賠償を求めました。
結局示談となり、私は経営陣とハラスメントを行った上司全員からキチンと謝罪を受けた上、少しのまとまったお金を手にし、会社を辞めました。
一年間で体重は14キロ減りました。
痩せた身体を見て、母は泣きました。
ハラスメントを行った上司数人は、降格され地方に飛ばされたと後で聞きました。

今はどこでも大変です。
何の仕事も楽なものはありません。
ただ、表面上どうであれ、自分の中のプライドは捨ててはいけないと思います。
残業160時間は人間扱いされていませんからね。

現在、私は事業経営をしています。
やはり仕事は大変ですが、寝る時間、週休一日二日はとれます。
七時間眠ることがこんなに幸せなんてと思いつつ、人間らしい生活を取り戻しました。

退職とは非常に難しい問題ですが、質問者様がご自分にとって、ご家族にとって、ベストな道を選べますようお祈りいたします。

Answer 2

グラフィックデザイナーですが、もっと過酷な条件で働いていました。
胃炎とは無縁な私が、会社の床をのたうち回ったこともあります。
月給制で残業が付かないのをいいことに、こき使われました。

タクシー代は払ってもらえないので、毎日最終電車で一時間以上かけて帰りました。
でも「電車が無くなったらタクシー代はもらいますよ！」との最低条件は出していたので。
11時になると、オーナーは必死に「そろそろ帰れよ！」と言ってきました。
毎日のことですから「時を忘れて仕事をしている振り」をして、逆にいじめたこともあります。
実際はどっちがいじめられていたんでしょうかね？
それ位の楽しみがないと、やってられません。

間違っても、かる～く首でも締めてやろうかな？なんて・・・思ったことはありません。

あなたの安い給料・嫁・子供の説明は愚痴でしかありません。
みんな大変だし、苦しくても家族の為に働くのは当たり前です！
そんなに文句があるのなら、他へ行けばいいのです。
自分で模索するしかないんです！

甘えるんじゃない！

Answer 3

奥さんと子供がいるのに手取が19万円しかないのでは暮らして行けません

毎日6～8時間の残業では 奥様だけでなく質問者様も体調を崩しかねません

労働厚生省の過労死認定の認定基準は月に80時間以上で120～160時間では ゆうに越えており早急に改善の必要があります

サービス残業は労働基準法第三十七条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）に違反となりますので 残業代を請求しましょう

そうすれば 残業代は割増賃金なので残業時間も短くなっていきます

もっと過酷な労働条件の人がいるからと我慢をして 悪い労働条件を争っていたら どんどん 日本の職場の労働条件は悪くなってしまいます

Answer 4

デザイン関係の仕事では「有休なんかこの世界には無い」「残業代が欲しければ有る会社に行け」なんて事が罷り通っています。もちろん違法なのですが、仕事そのものは夢のある仕事だと思います。

でも現実は、その夢を食い潰すような状況であり、さぞかし苦しい思いをしている事と思います。

毎日の残業時間は、明らかに厚生労働省が言う「過労死基準」の、その更に倍という異常な状態ですね。

私も以前に勤務したマトモ（少しは違法も有ったが）な会社が、産業構造の変化で倒産して、世の中に放り出されると「これが世に言うブラック企業か」と言うような所を渡り歩いてきました。

年齢も年齢だから（バブル世代です）、採用してくれるところも少なく、ようやく入ったところは月１３０時間以上のサービス残業でしたし、別にやりたくもない仕事で、胃潰瘍にまでなってしまいました。
子供と遊ぶ時間もなく、行き詰まりを感じていましたが、以前のマトモな会社で労働法規について詳しく学ばせてもらっていたことも有り（社長が自ら俺を犯罪者にするなと、従業員に労働法規を学ばせていた）、必ず残業代は取り返す。そしてマトモな会社を見つけるという思いと、子供たちのためにという思いで必死に耐えた１年半でした。

私の場合は、１年半で不払いの残業代など６００万円余りを取り返しました。ご貴殿のケースでも１年で２００万円は軽く超えると思います（深夜割増が有るだろうからもっと多いと思います）労基法上の付加金などを考えれば過去の分（前の親会社）も合わせて８００万円位になるでしょう。ひょっとすると１０００万円になるかもしれません。それほど過酷なのです。

今の勤務先は、特にやりたいと思うような仕事ではないし、かなり身体的にはハードです。ただ、残業もなく、有ってもキチンと支払ってもらえるし、法規の厳守については、しっかりしています。確かに以前のマトモな会社より賃金はかなり下がりましたが、時間に相当に余裕が出来たことで、精神的にはラクになり、楽しみながら節約しています。

その割に、子供が新幹線が好きで、既に日本全国すべての新幹線に一緒に乗って旅行を楽しんでいます。もちろん昨年開業した九州新幹線にも開業月に乗っています。これが今の蘇ったスタイルです。

私もここまでの苦労は言い表せません。ご貴殿はまだ若く、転職も条件の悪化なしで可能でしょう。今の仕事がたとえ好きでも、家族の笑顔と引き換えには出来ないと思います。

マトモな会社であれば賃金が減ることは無いでしょうし、家族の将来を考えて一休みしてはいかがでしょうか（残業などを証明できれば、明らかに会社都合で有り、裁判で戦えば確実に残業代は取り返せます）