転職しようか悩んでいます…

Question

転職しようか悩んでいます…現在，派遣社員として働いています。
部署異動はあったものの，現在の会社に派遣されて4年を過ぎました。

大手企業で，土日休み，割と定時に帰れる，周りの人も親切で働きやすい
職場だと思いますが，派遣社員ということで給与が不安定で，交通費も
ないし，ボーナスもないため経済的に苦しいです。
（そのようなことは承知で働いているのですが）

現在は3カ月ごとに契約更新です。
その3カ月の区切りで退職ということになれば，会社都合での退職となり
すぐに失業給付がいただけるので，給付をいただきながら転職活動を
しようかと思っています。

かと言ってあまり間はあけたくないので，辞めたらすぐ転職活動を
頑張りたいです。
実家にいるので，食べるのにはすぐ困る状態ではありません。

今の職場は半休などが取れず，（お給料だけ引かれます）有休も好きな時に
とれないので，転職活動は難しいです。（もちろんやってはいますが）
「いつからこれますか？」と聞かれても「いつ辞められるかわからない」
といった状況です。

仕事のスキルとしては
・PCは一通り使える（excel，wordのほかにもaccess等も使えます）
簡単なVBAの知識はあります。

・経理事務等の経験がある

・保育士，幼稚園教諭の資格あり。実務経験はこちらのほうが長い

この時代，パソコンがある程度使えるのは当たり前だし，資格を持っている
人も山ほどいます。

これがやりたい！というのも正直なく，ただ派遣という立場が辛いです。
隣に座っている社員さんは全く仕事をしてくれず，PCも使えず，そんなんでも
私よりいい給料をもらって，クビにもならなくてそういう人を見ていると
モチベーションも上がりません。（これが一番の理由かもしれないです）

転職活動が大変なのはよくわかっているつもりですが，派遣でも，
今辞めてしまわない方がいいのでしょうか。
どんな職でも正社員登用はむずかしいでしょうか。
ちなみに現在の派遣先は，派遣社員からの正社員登用はありません。

自分の中で考えがまとまっていないので大変読みにくい文章だとは
思いますがアドバイスお願いいたします。

補足

みなさまご回答ありがとうございます。色々考えさせられます。
隣の席の社員さんは，毎日メールしか見ていません…新しい業務を振ろうとすると
いつも「できない」と言って断り，何もしないです…
昔入った人はこんな感じなんでしょうか。
もちろん，見えないとところで責任の重い仕事をしている社員さんもたくさん知っています。

失業給付の件は，派遣の営業さんに確認済みです。
やはり辞めてからは難しいみたいですね…

Answer 1

転職について、するべきか否かを悩んだ時にはするべきだと思います。

成功するかどうかは、また、その度合いはあなたの実力と熱意と運によるところですが、モヤモヤした気持ちでズルズルと時を無駄にすればするほど、後の後悔は大きくなるものです。「人生で最大の後悔は失敗したことではなく、やらなかったことだ。」と誰かが言っていましたが、全くその通りだと思います。

特定の分野で社員より仕事ができる派遣さんやパートさんなどいくらでも存在します。企業としては小さいリスクで優秀な能力を得ることができ、有効な人材獲得策であり、だからこそこの業界はここまで成長し続けている訳です。
現況、大多数の大手企業にとって社員は全員幹部候補であり、個別の専門能力は求められておらず、それらを使いこなす能力が必要とされているのです。派遣社員に求められていることと正社員に求められていることは根本で異なっており、比較して喜怒哀楽にとらわれるべきではありません。

この世に休むことのできない会社はありませんし、退職できない会社もありません。あなたが退職したり、突然休んだりすればば一時的に業務が停滞するでしょうが、あなたの代わりはすぐに補充することができ、企業にとって大きな痛手ではありません。企業に対する恩義やロイヤリティーなどよりも、自身の将来を重視し優先すべきです。派遣社員という立場であればなおさらのことです。

転職先はあなたのスキルであれば、大手は難しいとしても、中小であれば時間はかかっても探せば必ず見つかると思います。ただし、特にやりたいことが無いというのは大きな問題です。失業給付などに頼らず、自力でアルバイトなどをしながら自分の道を探し出し、そこに向かって総合的にレベルアップした後に腰を据えた転職活動をスタートすべきだと思います。良い転職と言うものは苦労して手に入れるものです。

焦る必要はありませんが、急ぐべきです。
頑張ってください！！！！！

補足拝見しました。
隣のダメ社員のことなど、できれば黙殺して下さい。
無職になって職探しをすることは大変ですが、
退路を断つことで自分を追い込むということが有効であることもあり、
あなたの場合、置かれた状況や質問文から受ける印象から
そうした方が踏ん切りがついていいのではないかと強く感じます。
あくまでも結果が大切ですので、
良い転職ができることをお祈りします。

Answer 2

働きながらの転職活動は可能ですよ。
就業中であれば、営業時間外の面接を実施してくれる企業もたくさんあります。
入社可能日も「いつ辞められるかわからない」と答えず、「就業中なので引継ぎなどを考えると内定をいただいてから1ヵ月くらいは必要です」と言えば問題ありません。「就職が決まったので1ヵ月後に辞めたい」と言えば、派遣会社も派遣先も引き止めることは無いと思います。

仕事を辞めてから転職活動するのは今危険です。すぐに決まるとは限りません。特に事務職の有効求人倍率は0.1以下と言われていますから、そう簡単ではないと思って行動してください。

あと、"3カ月の区切りで退職ということになれば，会社都合での退職となりすぐに失業給付がいただける"というのは間違いです。
派遣先から更新しないと言われれば会社都合での離職票が出ることもありますが（次の派遣先を紹介されて断っていたら出ない）、自分から更新しないと言った場合は自己都合扱いになります。ご注意を。

Answer 3

＞その3カ月の区切りで退職ということになれば，会社都合での退職となり
すぐに失業給付がいただけるので

そもそもこの認識って合ってます？派遣会社の判断による
んでしょうが、自分で退職して会社都合なんてなるんだろうか？

隣の社員さんの件については、せかせか動いている＝仕事とは
限らないので派遣と比較する事自体が間違ってる場合が多いです。

派遣の経験がどれだけあるのか分からないけど、やっぱり社員と
派遣の業務は違うので難しいと思います。

---------------------補足への回答---------------------
休めば給料が減るのは派遣の常なので何かを我慢して
動き出さないといけないと思います。

失業保険を貰いながらとは言っても貴方だと90日位の
支給になるんでしょうか？何にしても今の給料よりは
少ないので自然と貯金に手を付けざるを得ないし、
どんどん貯金が減ってくると誰でも嫌なので不本意な
転職になる可能性が高いですよね。

貯金が減るからとりあえずまた派遣になるなんてことに
なったら目も当てられませんよ。

Answer 4

なかなか見つかりません。ちなみに、隣に居る人はどうして首にならないのかだけど、あなたに出来ないことが出来るからね。派遣より社員を大事にします。これは当たり前ですよね。人それぞれ出来ないことが有れば出来ることもある。だから助け合いながら企業は成長することが出来る。個性が会社を育てます。それが分からないのに人を批判するのはどうかと思うよ。逆に向き不向きもある。あなたが出来るから周りが出来て当たり前ではありません。私だから出来る事もある。あなただから出来る事があるでしょう。人柄もありますよ。辞めて見つかるなら頑張って下さいね。補足そうかぁ。でも気持ちは分かり。メールチェックすることも大事な義務ですよ。円滑に進める為の。昔だからはあまり関係無いと思うよ。本人のやる気と覚える気持ちだと思うよ。進歩するのはやる気のある人だからね。