面接に落ちまくりです（泣） 先月から今日までに５件受けて全て断られました。 障害を抱えているため、短時間のパ…

Question

面接に落ちまくりです（泣）

先月から今日までに５件受けて全て断られました。
障害を抱えているため、短時間のパートなどの仕事で探していますが
その事情を言えないため、相手側からこんな賃金でやっていけるのか？など、結構突っ込んだ話になり、私は不審に思われているのかなとも思います。

最初から配偶者有にしておいたほうがいいのでしょうか？
未婚で一人暮らしなため、不思議がられてしまいます。

Answer 1

障害を抱えていることは伝えるべきでしょうね。

それも理解してもらった上で採用してもらわないと後で揉めますよ。

Answer 2

昔採用担当の上司が一言言ってました。
『こんな金額では、生活できないだろうから、雇わないと。』
正直に話されたほうがいいのではないかと思います・・・・。

ですが、さすがに、配偶者ありと詐称するのはいけないです。