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面接で志望動機を聞かれませんでした。 履歴書に目を通して、簡単な職歴の質問や将来の夢、今やってみたいこと、家族構成しか…

面接で志望動機を聞かれませんでした。 履歴書に目を通して、簡単な職歴の質問や将来の夢、今やってみたいこと、家族構成しか聞かれませんでした。あとは仕事内容や研修のお話があったくらい。以前、就活してた時に家族構成など面接とまったく関係のない話をされた時はだいたい不採用というのを見たことがあります。また、『退職されても結構、間空けずに次のお仕事決まってますね』と言われました。これはもしや、うちで採用しなくても次すぐ見つかりますよって意味なのかなとも思いました。 みなさん、どう思われますか?ちなみに正社員の面接でした。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    uk4chan.誕生日様へ、 こんばんは。 Q、「面接で志望動機を聞かれませんでした。履歴書に目を通して、簡単な職歴の質問や将来の夢、今やってみたいこと、家族構成しか聞かれませんでした。あとは仕事内容や研修のお話があったくらい。以前、就活してた時に家族構成など面接とまったく関係のない話をされた時はだいたい不採用というのを見たことがあります。また、『退職されても結構、間空けずに次のお仕事決まってますね』と言われました。これはもしや、うちで採用しなくても次すぐ見つかりますよって意味なのかなとも思いました。みなさん、どう思われますか?ちなみに正社員の面接でした」 A、書類持参での面接でしたか?。 志望動機に関しては、履歴書及び職務経歴書でしっかり記載されていれば、敢えて質問する必要はありません。 また、家族構成と仕事に関する説明があったとすれば、逆に前向きに捉えていると考えられます。 面接官の『退職されても結構、間空けずに次のお仕事決まってますね』の発言は、仕事へのブランクが無いので好印象の表れです。 採用に関しては他の方々との比較になりますので軽々しく申し上げられませんが、ご質問に記載されている内容では期待出来ると感じましたよ。 参考にして頂ければ幸いです。

    なるほど:1

  • 私も今の会社での面接が志望動機を聞かれませんでした 聞かれ事は、職歴の質問、入社してやりたい事、家族構成、通勤時間、仕事内容位でした。 私も今の会社の面接がそうでした、この様な事は初めてで、全くわからなかったですが採用されました。 志望動機を聞かないのは、推測ですが履歴書に書かれているからだと思います。 これだけではわかりませんが、雰囲気が良ければ採用の可能性は、あると思います。 良い結果が出ることを祈ってます。

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