凄く怖い内定。大至急お願いいたします。

Question

凄く怖い内定。大至急お願いいたします。ハローワークで職業紹介していただいた際、

「明日面接来て下さいね～」

そう言われて行き、面接官問題なくと普通のやり取りを行っていくと、

「社長はキツイ人ですけど、打たれ強い方ですか？」

と面接官全員に言われました。
私はアルバイト含め、ここ３社ほどブラック企業やパワハラ上司に悩まされ、挙句の果てには精神病発症で未だ完治していない状態です。
とはいえ、打たれ弱いですと言うわけにもいかず普通だと思いますと濁したのですが、この時点で不安でした。
その後、凄く怖そうな社長が来て（当初1次面接のみの筈が、急遽最終面接に変わりました）

「試用期間中、社会保険・年金・健康保険出ないからね」
「リフトの免許持ってるのか、それなら（求人票に載っていない）倉庫でも大丈夫だな」
「土曜日出勤の場合アリって書いてるけど、毎月１回出てもらうから」
「残業は基本させない。会社は残業代出せる程の余裕無いから」
「よし！来週の月曜日から来てくれ」

トントン拍子に進み、その場で内定が出ました。
しかし、職業紹介から数えても僅か２日で決まる異常な速さが怖くて仕方ないです。
この会社、何だか嫌な予感がしてしょうがないのですが・・皆さんの意見を聞かせてください。

※拙い文章で申し訳ございません。内定辞退するなら明日朝しかないので、ご迷惑をおかけいたしますが早急に答えていただけますと非常に助かります。

補足

スイマセン、一部記載漏れがありました（汗）
ハローワークに確認したところ、掲載からもう４日経つのに応募が僅か４人しかいないとの事でした（採用予定は二人）。
皆ブラックだと分かってるから応募しないのでしょうか・・。

Answer 1

私なら辞退します。
質問者様はトントン拍子に決まった点よりも、「打たれ強いですか？」という問いが今一番不安に思っている点ではないでしょうか？違っていたらすみません。
実は私も一番この言葉が嫌いです。この言葉、性格の弱い方にはハンパなく恐怖心満載で受け取ってしまいます。私も決して強い性格ではないので・・・

トントン拍子についてですが、書類選考なしで即採用する時点で計画性の無さを感じます。そういうのは職場の方針や進め方、仕事面以外にも至るところに出ているような気がします。とにかく欠員補充の臭いがプンプンします。

あくまで私の体験ですが、今まで第一印象で「ヤバイ」という直感があれば、大概は当たっていました。皆がそうでない事は分かっていますし、仕事を選んでいる場合じゃないことも分かっています。ですが、入ってみないと分からない以上、直感しか頼るところがないのも事実です。

積極的に飛び込んでみる勇気も、慎重に考え辞退するのもどちらも間違っていると思いません。朝までまだ時間があります、質問者様の信じる方向へ決断してください。

Answer 2

せっかく決まったんだし、何日か行ってみて無理ならやめたら？試用期間中だからいいんだよっ。

Answer 3

・会社に入った雰囲気、印象
・面接官（社員）同士のやりとり
・社長と面接官（社員）のやりとり
はどうでしたか。

いまどき、なにも問題はない企業なんて存在しないですし、
何かしらは目を瞑らないと仕事なんて決まりません。

ブラックな会社だと、入ったときの雰囲気もなんとなくおかしい
（居心地が悪い）し、複数の面接官同士の上下関係が
はっきり見えたりとか、社長（役員）にそれ以外の人が
萎縮しているような感じが見て取れることが多いです。

そうでなければ、一度飛び込んでみてはどうですか。

本当に社長が怖い人で、社員も恐れているのなら、面接で
「社長はキツイ人ですけど」なんて、言わないと思います。
よくよく考えたら明らかに『社長に対する悪口』ですからね（笑）

慣れるまではキツいかもしれませんが、
案外風通しの良い、よい会社のような気もします。

ご検討ください。

Answer 4

トントン拍子に進む事については、普通のような気もしますが(^-^)
私も、最短2日3日はかかると言われたのが翌日には出勤になってましたし、質問者さまが相手側とされた会話とほとんど同じ内容でした。

打たれ弱い性格とのことですので、その辺は心配ですが一度経験してみないことにはわからないので、頑張って行ってみて下さい！