運行管理者

Question

運行管理者会社から「運行管理者の資格をとらない？」と言われました。

前に会社から言われ、旅客の運行管理者の資格を自費で取ったのですが、貨物は持っていません。
旅客の時は申し込み半月後に「バス部門は廃止するから」と言われ、取っても意味のない資格を受験し合格しました。

今はトラックだけなのですが、会社としては貨物の運行管理者の資格が欲しいようです。
でも、旅客の時に「合格したら月１万円の手当を出す」と言われたのに、最近「でもさー、上も言ってること変わるんだよねー。運行管理者手当付けるって最初は言ってたのに、今は付けないとか言ってるしー」って上司が言っていました。（他にも２名、運行管理の資格を持っていますが手当をもらっています）

つまり、私が取ろうと取らまいが手当は付きません。
給料が12万なので、たとえ手当を付けたとしても13万。
重大な責任を負うのに安すぎませんか？取らない方がいいですよね？
（実費なので今のところ強制はされていません）

Answer 1

給与が安過ぎませんか？
取得しようと思えば、既資格者として受験出来ますから、急がなくても良いのでは？

全額会社負担で取得して４～５万円給与が上がらないと割が合わないような気がします。

Answer 2

えっ!?
手当て１万は安いんですか!?

私の会社は(過去の回答を見ていただければ、大きな会社だとは分かると思います)立場にもよりますが、運行管理の手当ては、500円、2000円、3000円ですよ。
基礎講習や外部講習、受験はすべて会社経費でしたが、
取得後 ３年以内に退社すると受験料6000円 返せと言われます。
すごくケチな会社(笑)

Answer 3

現在はどの位置で仕事をされているのでしょうか？
運行管理者の補助者をされているのでしょうか？
こういう仕事を続けるには、この資格は必要になりますから、取れる時に取られたらと思います。
給料面も大切ですが、自分のスキルアップに必要か必要でないかだと思います。

最近は社会的問題になる事故も多く、法律はどんどん厳しくなると思われます。
旅客にしても貨物にしても、この職では今後もっと重要になる資格になってくると思いますよ。

Answer 4

質問者様へ

1 取るとらないは、質問者様の意思ですが、安すぎるとは思います。