解決済み
試用期間中の解雇について質問いたします。 30日前に解雇予告を受けたとしても、その30日後にあたる日が既試用期間中の解雇について質問いたします。 30日前に解雇予告を受けたとしても、その30日後にあたる日が既に試用期間が終了していたら(本来なら正社員となっている場合)は、それでも試用期間中の解雇と同じ扱いなのでしょうか? そして、その場合は一旦正社員となっているのでしょうか。 試用期間は一切延長されない契約です。
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