退職したいのですが、簡単に辞められる職場ではありません。

Question

退職したいのですが、簡単に辞められる職場ではありません。勤めて９年目・フルタイム勤務です。私は３９歳女性で、隣県へ単身赴任中の夫と、中2・中１の子どもが居ます。私と子どもは地元で暮らしています。

辞めたい理由は、女性ばかり少人数の職場ですが、上司(５０代女性・独身)の態度に我慢できないことが一番の原因です。私に対してだけイヤミや理不尽なことを言ったり、無理な仕事を与えられたり、休みを少なくされたり、怒鳴ったりされます。子どもの中学の入学式も休ませてもらえませんでした。実家の母が出席してくれました。それなりに私も悪いのかもしれませんが、同じ失敗を他の同僚がしても明らかに態度が違います。上司はもう２年ほどで退職する予定ですが、私はそれまで我慢できません。すぐにでも辞めたいと思います。

私は保育園に勤務する保育士です。クラス担任を持っていますので、３月学年末までは担任を続ける責任があり、この業界では３月退職が一般的なのですが、それまで耐えられる自信がありません。また、辞めたいことを上司に伝えたところで、すぐには辞めさせてもらえないだろうし、３月まで更にヒートアップしたパワハラが続くかと思えばそれも言い出せません。しかし、辞める意志があるなら、とにかく早めに伝えることが決まりのようです。(職場の規定には3ヶ月前までに伝えることとありますが。)上司の上司(園長)は、そんな職場が嫌で、後任が決まり次第辞めるそうです。アテにならないです。

辞めたい理由は他にもあります。まず、単身赴任中の夫が軽くうつ気味になっていること。夫を支えてあげたいです。それに中二の息子が成績がどんどん下がっており、来年は受験もあるので、母としてなんとかしてあげたいこと。今までは私の帰りが７時、８時になり、夕食も満足に作ってあげられず、子どもは勝手に育っているものと思い込み、息子が悩んでいる様子も察してあげられませんでした。再来年は下の子も受験です。

円満に退職するにはどうすればよいでしょうか。円満は無理でしょうか。

補足

３月で退職が一番良いとは私も思ってます。しかし、それまで私の精神状態が耐えられない、出来ればすぐにでも辞めたい。３月退職でも、早めに伝えなければいけないのに、伝えたら３月までの一年弱が更にパワハラがひどくなることが予想されることなど、怖くて言い出せません。クラスの子ども達も担任が代わることがかわいそうです。もちろんわが子や夫もこのままではかわいそうです。

Answer 1

まずは、旦那さんとよく相談してみて、それから、園長先生に相談されてはどうかと思います。
うつ気味の旦那さんをささえたいというnekonohitai30tsuboさんの気持ちは大切ですが、旦那さんの方では、それが理由で辞められるのは重荷に感じてしまうかもしれません。だから、辞めるより、勤務時間の少ない仕事に変える方が良いのではないかとも思います。
とりあえず職場に見方は必要と思います。文面によると園長先生は理解がありそうなので、 園長先生に相談してみられてはどうでしょうか。
辞める事は、仕事の引継ぎさえきちんとすれば、何も気兼ねすることはないと思います。今は不況で仕事のない人はたくさんいますから、あなたが仕事を辞める代わりに就職できる人がいるなら、むしろ感謝されるというものです。

Answer 2

馬鹿なこと言ってる場合じゃないですよ。あなたの家庭が崩壊寸前なんですよ。自分の仕事を過大評価しないでください。仕事場ではあなたの変わりはどうとでもなります。でもあなたの家庭はあなただけなんですよ。

Answer 3

あなたが辞めたいのは今に始まったことではないですよね？
お子さんの入学式に休ませてもらえなかったことで辞めたい思いが
更に強まったのかもしれませんが・・・
このままでは来年の今頃も「辞めたいけど辞められない」と言う羽目
になっているんじゃないでしょうか。
辞める理由はちゃんとあるのですから、あとはそれをあなたが言うか
どうかだと思います。
あなたが辞めると言わなければ後任の募集もできないのですから・・・

あなたの軸は何ですか？
それをまずしっかり決めないと堂々巡りになるだけです。
クラスの子供達が大事なら来年の3月まで耐えるしかないでしょう。
ご主人や自分の子供が大事なら今すぐ辞めると言うしかないでしょう。

そんなに今の職場を辞めたかったのなら、去年の12月か今年の1月
頃に言えばよかったのに。
そうすれば後任を募集して引き継ぐ時間もあったから3月いっぱいで
辞められたはずです。
「怖くて言えない」なんて言ってると来年の3月に辞めるのさえ難しい
ですよ。

Answer 4

あなたが辞めたいなら次の三月で辞めたら良いと思います。あなたの価値観なんだから人に何を言われても家族を守らないといけないと思います。ただ筋は通さないとあなたの職場での立場はますます悪くなります。

辞める理由は家庭の事情で良いのでは？？それでも文句を言われるような職場でしたら、円満は無理でしょう。ただ、円満でなくても強引に辞めたらいいんです。雇う方も働く方も権利はあります。職場より家族を優先するのは当たり前だと私は思いますが。