復職後、挫折しそうです…。 慣れない環境なのに、１歳の子供がロタウイルスにかかり保育園を登園禁止になったので今日は年休…

Question

復職後、挫折しそうです…。
慣れない環境なのに、１歳の子供がロタウイルスにかかり保育園を登園禁止になったので今日は年休をいただきました。
２歳の子供は未だに朝起きた時から、保育園行かないと泣いています。朝なんて毎日どたばたすぎて何にもできません。

会社に行けば行ったで電話番なのですが、他にも電話番の人はいるのにデスクにいない、上司からは早く出勤して来い、時短だから残業はするな、休憩中に作業をするな、と時短の私には時間がないです。
休み中にシステムが変わり慣れない中、後輩にも｢○○なのは知ってますよね？｣という言い方までされて、落ち込みました…。

経済的にはギリギリやっていける感じです。仕事は好きですが、仕事以外での職場の負担が大きいです(人間関係、出社時刻など)。

専業に戻ったほうがいいのでしょうか？？
復職後すぐ退職された方もいるのでしょうか？
私の他に時短の人もいないし、肩身が狭いです…。

Answer 1

お疲れ様です。
育休で長くお家におられたのに、お子さんがわくわく保育所に行くのも寂しいですよ。
日中がんばっているのですから、親と一緒のときに甘えているのですよ。
夜よく寝ていたら、心配することはありません。

仕事がんばって続けて下さい。辞めるのはいつでも辞められます。経済的にギリギリということですが、お金は余分にあって困るものではありません。心の余裕につながります。子どもが少ないと言われる時代です。保育所だとたくさんのお友だちに恵まれます。働く仲間がいるのですから、ここは辞めることは考えず、いかに続けるかの工夫を考えましょう。

子どもの病気で休むのは親の仕事のひとつです。職場に申し訳なく思う気持ちは、同僚への感謝の気持ちに切り替えて、今後育児や病気で休むことになった人に返していきましょう。

世の中には時短の人がたくさんいます。同じ職場に時短が重なるのもいかがなものかと思いますので、1人ずつでいいじゃないですか。

私は2人を働きながら育てました。あまり病気をしない子どもたちだったので、病気で休むことはあまりなかったのですが、私はくたくたでした。珍しく子どもが熱を出した日、年休で休んだら、自分の体調が整ったのを思い出しました。今日は年休とのこと、お子さんがくれたお休みです。ゆっくりお過ごしくださいね。

Answer 2

私は今、２回目の産休中です。近々また復帰します。

私も時短を使ってますが、割り切るしかないですよ！子供が病気になるのは仕方ないです。私も復帰してすぐ子供が水疱瘡になり１週間登園不可。でも休めないので、車で片道３時間の義実家へ預けました。

看護休暇にしてもらえば良かったのですが、その時はそこまで頭がまわらなくて…。

辞めたくなる気持ちはわかりますが、復帰できる職場があるなら頑張って欲しいです！

・できないことはできないと上司に相談する。
・朝のバタバタは早く起きて対応する。
・何でも完璧に頑張り過ぎない。

辞めることは簡単です。よくよく考えてくださいね！