パートと派遣社員、どちらで勤めた方がよいですか？

Question

パートと派遣社員、どちらで勤めた方がよいですか？こんにちは。

私はパートに出ようと思っている３０代主婦です。

探していると、ほとんど同じような仕事内容と勤務条件（勤務時間、日数）なのに、パートと派遣社員では時給にすごい差があることに気が付きました。
（パートより派遣社員のほうが自給が７００円くらい高いです）

なぜこのような時給の差があるのですか？
また、同じ仕事内容で同じ勤務条件なら、派遣社員で働いた方がトクということでしょうか？

おしえてください。
よろしくおねがいいたします。

Answer 1

目的によって違うので、どちらがトクとは答えようがありません。どちらにも、メリット・デメリットがあります。
パートは、雇用契約の内容でも違ってきますが、期間の定めある契約でも、三年を超えてる場合は、期間の定めの無い契約と同等になり、解雇するには、解雇するだけの条件が必要になります。簡単には解雇が出来ない。

派遣の場合は、必ず期間の定めある契約ですから、期間満了による退職がつねにつきまといます。また、最長3年という制約もあり、3年で他社に行くや、雇用契約の内容を、変える必要が発生します。
また、派遣元と派遣先の契約が突然切られる事もあり、その場合に一番被害受けるのが、派遣社員です。法的に禁止行為ですが、派遣先じたいは、派遣法を理解して無いので、結構発生しています。ちなみに、派遣元は知らなければならないのですが、派遣先の言いなりが基本ですから、結果、派遣社員が突然の解雇になり泣きを見ます。

Answer 2

直接雇用かそうでないかと言う様な違いもあるんじゃないですか。
派遣にはボーナスは確実に無いけどパートなら額の多少は
別としても支給される会社もあると思いますよ。

どちらが得かと言われるとそういう形態で働いた事が
無いので分からないです。