正社員になることはそんなに価値があることなのでしょうか？ 非正社員のままでいるのはだめなことなので

Question

正社員になることはそんなに価値があることなのでしょうか？

非正社員のままでいるのはだめなことなので正社員になることはそんなに価値があることなのでしょうか？

非正社員のままでいるのはだめなことなのでしょうか？

Answer 1

一般論として労働契約として、正社員より非正社員の方が弱い立場にあることは確かなことでしょう。しかし・・・・

働く価値はそれぞれ個人の問題です。働く形態も様々あり、どれを選択するかも個人個人の価値観によると考えます。
日本人は封建社会から一気に西欧文化を取り入れたために、個人主義が芽生えずに今日に至っています。これが官庁は当然のこと企業においても、そして日本人の多くが保守的・格差的思考が基本になっています。
このため、評価を身を預ける安定度合い（一所懸命の字の如くです）と貨幣価値の損得でのみ行う慣習から脱皮できないのです。価値観の相違を自分の価値観で押し付けることしかできない、即ち個人主義が育成されていないのです。
もう一面は・・・・
強いものと弱いものというより勝ち組み負け組みのパターン化をしたがる、心の貧しさが原因でしょう。
ご自分で選択した道です。非正社員は切り捨てられ易い弱い労働条件にありますが、自分を信じて進むべきです。

Answer 2

> 正社員になることはそんなに価値があることなのでしょうか？

まあ金銭的価値は正社員のほうが高いんじゃないですか（笑）

でも自分の価値観を信じていればいいので、他人に
伺いをたてるぐらいなら正社員にでもなって安心すれば。
情けないね。

Answer 3

ご自分の価値観次第だと思います。

正社員に価値を見出せなければ，非正社員でもよいと思います。

ただ，将来性は全くといってよいほどありませんし，身分の保証もありません。
極端なことを言えば，明日はどうなっているかわからない状態です。

そんな不安定な状態でもよければ，ご自分の意思を貫いてください。

Answer 4

ダメとか良いとかの問題ではありません
雇用形態で会社が不振になったときは雇用解雇は非正社員からです
経営者の見る目が違うことも事実です
福利厚生面でも格差が生じます