新卒２週間で退職、転職先を探しています。

Question

新卒２週間で退職、転職先を探しています。情けない話ですが３月で大学を卒業、４月から正社員として働き始めたのですが、４月の２週目でもう退職してしまいました。
理由としては残業が多い（１日６時間以上）休日出勤が当たり前などや、単純に営業職が向いていないと感じた、よく怒鳴られるなど本当に情けない理由です。

しかし後悔しても仕方ないので、転職先を探しています。
とりあえず大学の就職課、ハローワークに行ってみようと思っていますが、そのほかにするべきことはあるのでしょうか？
転職サイト、例えばリクナビネクストなどは実質的に３年以上の職務経験者向けのサイトなのでしょうか？
また既卒で１度就職しているため、第二新卒としての扱いは受けれないのでしょうか？
そのほか何かアドバイスがあればお願いいたします。

Answer 1

第二新卒などという言葉は、某出版社が作り出した造語にしかすぎません。短期間でも就業経験があることによって既卒者（卒業後未就業状態の者）枠も使えません。よって、ごく稀にある門戸を広げている企業を除いて、中途採用の枠でキャリアのある人と一緒の活動になるでしょう。
もちろんＷｅｂ求人も含め応募するのは自由です。ただ、入社後2週間で退職してしまったことはどの企業においてもマイナスに作用してしまうことは避けられません。
リーマンショック前の好景気時代ならいざ知らず、不況下において中途採用枠で“第二新卒”の方が再就職するのは非常に厳しいものと思います。
個人でひきこもって活動するのではなく、まずは、ハローワークか卒業した学校の就職部等に相談に行くことをお勧めいたします。

Answer 2

介護とか配達員とかえり好みしなければありますよ。
ただ、一年も経たずに辞めた人には世間は相当厳しいですよ。
私の同期も去年、半年たらずで退職して皆フリーターです。

Answer 3

学歴・職歴問いませんっていう求人もあるのでリクナビやその他の広告も見てみましょう。

Answer 4

中途採用でも25歳くらいまでは若年者枠を設けている企業もあります。
これを「第二新卒枠」と呼ぶ企業もこともありますので、第二新卒の求人も募集条件によっては応募できる求人もあると思います。

ハローワークも若年者（20代～35未満）専用の求人相談機関を設けています。
地域によって呼び方が違うようですが「ジョブカフェ」や「若者就職支援センター」などと呼ばれています。

転職サイトでも若者用のサイトもありますので参考にしてください。
【マイナビジョブ20's】
http://job20s.mynavi-agent.jp/

【リクナビNEXT 第二新卒】
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu_info/index.html