５０歳です。これまで、５社ほど転職してきました。 自分の希望職種を絞り込んで、応募をくりかえしています。職務経歴書の書き…

Question

５０歳です。これまで、５社ほど転職してきました。 自分の希望職種を絞り込んで、応募をくりかえしています。職務経歴書の書き方で不安があります。今までは経験した仕事 すべてを書いて、見にくい感じでした。ハローワークの求人票の中に記載されている職種と、仕事の内容について、自分が経験してきたことと、関連がある部分を、重点的にアピールして書いてみようと思います。企業が、営業職の求人で、いろいろな仕事を要求している場合、自分は、その中で、一番 新規開拓に自信があるとします。先方が要求している事、全てを充たしていなくても、書類選考を通過可能でしょうか？ また
具体的に新規開拓したことで、その後 １つのサンプル商品が採用され、１００店舗の支店で展開されました こんな感じの表現で書けばよろしいでしょうか？ 月に いくら売り上げたかは、あまり 顔もみたことのない企業様には、ピンとこないような気がします。 これはと思う殺し文句も必要でしょうか？ どうぞよろしく御教示を、お願いいいたします。

Answer 1

35歳以上はマネージメントの経験や業界経験、もしくは人脈を期待されます。

>>ハローワークの求人票の中に記載されている職種と、仕事の内容について、自分が経験してきたことと、関連がある部分を、重点的にアピールして書いてみようと思います。

これは良いことだと思います。

>>企業が、営業職の求人で、いろいろな仕事を要求している場合、自分は、その中で、一番 新規開拓に自信があるとします。

これは50歳で新規開拓が出来るのか疑問に感じてしまいます。過去の取引先への人脈営業なら別ですが。

>>先方が要求している事、全てを充たしていなくても、書類選考を通過可能でしょうか？

これは企業によるので何とも言えないですね。ただ御年齢でかなりのハンデを背負っていますので減点方式で職務経歴書を見られると厳しいと思います。

>>月に いくら売り上げたかは、あまり 顔もみたことのない企業様には、ピンとこないような気がします。

そんなことはないです。具体的な数字に落としていてくれた方が実力が分かりやすいです。

例えば↓

＜テキスタイル事業部 営業2課＞20××年××月～20××年××月
【新入社員研修】
アパレル産業の基礎知識・店舗実務・購買・在庫管理について学びました。

【営業内容】
大手アパレルメーカーＷ社を顧客とした婦人服生地の営業。また、売掛管理、サンプル出し、工程管理、下請けとの打ち合わせなども日常的に行っていました。

【営業実績】
20××年度 売上高○万円（部内順位○名中○位）
営業2課として前年度比115％の売上達成
20××年度 売上高○万円（部内順位○名中○位）
20××年度 売上高○万円（部内順位○名中○位）
営業2課内の順位は1位

【アピールポイント】
(1) 20××年度Ｗ社の新ブランド開発に参画
社外テキスタイルデザイナー○○○○氏を起用。関連会社の中国工場での生産体制、物流などを担当しました。課長のアシスタントとして、企画・デザイン・生産・物流を学びました。

(2) 20××年度Ｗ社ブランド○○へ新規参入
Ｗ社ブランドのうち、それまで取引のなかった○○と取引開始。年間×××万円の売上を上げました。

(3) 営業としてのさまざまな経験
Ｗ社の中国視察のコーディネイト、視察同行。Ｗ社主催のゴルフコンペの幹事（5名で担当）。

(4) 外部テキスタイルデザイナーとの仕事。
有名デザイナーの○○○○氏、○○○○氏、○○○○氏と、企画から一緒にブランド○○の生地提案をし、採用されました。

＜アパレル事業部 営業１課＞ 20××年××月～20××年××月
【異動理由】
入社時の課長に請われて、アパレル事業部に異動。

【営業内容】
都内の量販店4社へ、主に婦人服の営業。

【営業実績】
20××年度 売上高○万円（部内順位○名中○位）

【トピックス】
大手スーパーA社へのバーゲン商品提案
在庫量が多かった生地を使ってバーゲン商品を提案し採用されました。売上や利益貢献こそ大きくはありませんでしたが、部内で懸念されていた在庫を使った企画をしたことで、高い評価をいただきました。