解決済み
転職悩んでいます。今現在、正社員として働いています。 仕事にやり甲斐を感じ、ずっとがんばっていこうと思っていたのですが、最近転職しようかと悩んでいます。今の業務への適性のなさや、セクハラが理由です。 1人で子供を育てているので、生半可な気持ちでは転職出来ないし、せめて子供が小学校にあがるまであと数年は今の所で働かせていただくのが良いと思っているのですが、自分が潰れそうです。 皆様ならどうしますか? やはり今の所で頑張るのが良いと思いますか? …自分の中で正しいと思う答えが出ているのに、毎日が辛くてここで質問してしまいました。 誰かに間違ってないから頑張れと言って欲しいのか、転職もありだと言って欲しいのか…少し冷静さを欠いていて乱文ですみません…。
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転職は身も心もけっこうきついですよ! 転職しない、という選択も転職活動ですよと、転職支援会社の人が言ってました。 子供育てながら仕事探して、新しい職場と業務に慣れるまでがんばって、時間も体力も色々すり減らして、得られるものはどれくらいか。。 次の職場でセクハラがない、仕事にやりがいがある保証もありませんからね。 仕事にやりがいあるなら、正直、転職はもったいないと思います。 現状の問題(セクハラや適正)を解決する、自分の中でストレスを解消できる何かを見つける、など頑張ってみてもいいかと思います。 それなり企業ならセクハラやパワハラに対しての対策やっているはずですので、被告人より上の人に相談してみるのがいいと思います。 適正の無さは慣れと頑張りでなんとかするか、ジョブローテーションをお願いするか、なかなか難しいですが、そもそも適正ある仕事についている人も少ないと思います。 適正に疑問持ちながら仕事してるのは、質問者さんだけじゃありませんから、継続することで色々解決されることも多いと思いますよ。 いろいろ大変かと思いますが頑張って下さーい。
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総務を担当している者です。 正直に申し上げますと、就学前のお子さんがいる状況だと転職、難しいのではと思います。 もちろん専門職や有資格者であれば、話は変わってきますが。 私も3回転職経験者です。現在の会社には40代で転職しました。この年齢で就職できるか不安でしたが、今はとても満足しています。 質問者様は、セクハラなどとても辛いと思いますが、できたらもう少し今の所で頑張って、まだお若いと見受けますので、お子さんが落ち着いてからのほうが、いい転職が出来るのでは、と思います。 でももちろん我慢しすぎて身体をこわさないように。
ご質問文そのものは、「転職決行への背中を押してほしい」というふうには決して読めないです。 あえてご質問文には抑制を利かせておき、それでなお「移るべきだ」という意見が出ればその内容を深く検討する、という意図には解せなくもないですが、いまの質問者さんには誰か相談相手が必要な状況だから、それで提起されたご質問なのだと思います。 が、この種の相談には「転職を決行する/しない」の二者選択でしかない「all or nothing」の思考が一番の問題なのでして、「絶えず情報のアンテナを張り巡らしておき、この上ない条件と思える求人物件にだけダメ元覚悟で応募する」態勢でよろしいかと思います。 ダメ元ですから、決して採用後のイメージを深追いしてはならない代わり、そういう物件だけを狙うことで不意の失敗をなくしたいわけです。 このことだけでも、すーと気分が軽くなって現職への心の負担が減ることもあります。そういう効果はぜひとも利用したいです・・・
お子さんがいられるというのは悩みますよね。 しかし、現在の職場で精神的に病んでしまってはなんにもならないと思いますよ。 違う場所で頑張りたいと思う気持ちがあるうちに転職するのも手だと思います。 ただし生活が成り立たなくなってはダメだと思うのである程度、転職の目処を付けてからの方がよいと思います。 守るべきもののために頑張って下さい。 頑張りはきっといつかあなた様に返ってきますよ。 よい転職先が見つかるよう祈っています。
なるほど:1
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