就職先が決まらず卒業しました。明日面接があるのですが派遣での勤務経験の説明の仕方についてアドバイスをお願いします。

Question

就職先が決まらず卒業しました。明日面接があるのですが派遣での勤務経験の説明の仕方についてアドバイスをお願いします。就職先が決まらず卒業しました。明日ハローワークで紹介してもらった会社（有料老人ホーム）へ面接に行くのですが、2月に派遣で特養で一カ月だけ勤務した事があります。
他の派遣会社も登録しているのですが毎回何故一カ月なのかと聞かれます。自分としては３カ月か半年くらいの長期で希望しており、面接時までそうだったのですが採用後に施設側から未経験という事で一カ月契約にして欲しいという話があったと派遣会社から聞かされています。
派遣で勤務した理由は現場を少しでも知って経験も積んでおきたかったからです。経験を積んで正社員で探すつもりでした。
この場合どのように説明するのが良いのでしょうか？前の会社の悪口を言うのはNGといいますがこの場合正直に言うべきか短期契約だったと説明するべきか迷っています。アドバイスをお願いします。
また実際は人手は足りてて特に増やそうと思わないが面接だけはする、という事はありますか？ハローワークから応募する前に派遣会社の求人にも載っていて電話してもらった所、人手が足りているという話を聞きました。ハローワークから電話があって人手が足りていると言えば求人が消される等の理由があるんじゃないかと不安があります。
応募には既卒者トライアル雇用を利用しています。

Answer 1

そうですね。
未経験ということで一ヶ月契約→仕事に適性がなければすぐ解雇という気がします。
相手先の要望が満たせなかったということですね。
傷つけないように派遣会社は優しく言ってくれたのでしょう。

＞派遣で勤務した理由は現場を少しでも知って経験も積んでおきたかったからです。

あまりに短い経験は逆にマイナスになると覚えましょう。
仕事ができなくて解雇になったのと区別がつきにくいですから。

Answer 2

私ならば、長期を希望していたが先方は『経験者』を必要としており、私は未経験ということで先方の希望に添えず
1カ月で契約満了となった。
でしょうか。当初から経験者を必要としていたのならば、当初からと付け加えるかなぁと。

○また実際は人手は足りてて特に増やそうと思わないが面接だけはする、という事はありますか？
＞今は知りませんがテレビで放送されていたことがあるので、どうでしょう？内情可能性としてあるのかもしれません。
トライアルまでされているのであれば、雇う意思は（助成金がでるので）あるのだと思いますよ。
派遣だと派遣の間、手数料を会社に払わないといけないですよね？でもトライアルで雇えば、むしろ助成金がもらえるんです。雇う側としてどちらが得かといえば、もちろん後者ですよね？？そういった面で先方は派遣会社に今はいらないといったのかもしれません。

Answer 3

う～ん、自己分析と言うか、客観的に事実を受け止めきれてないんじゃないだろうか？

長期勤務を希望していたが、受け入れ先から期間短縮を要請されて、
結果的に期間満了時に延長、もしくは更新してもらえなかった。

てのが真相なんじゃない？

要するに、先方の期待に応えられなかった可能性が高い。

そこを冷静に把握しないと厳しいんじゃない？
前勤務先の悪口とかそういうこと以前の問題だと思う。
むしろ、前派遣会社は質問主を傷つけないように遠回しに方便を使っただけではないかと。