仕事のやり方の新聞への投稿で・・・

Question

仕事のやり方の新聞への投稿で・・・大手企業に勤めています。
先般、自分の行っている業務のこと(当然：会社批判及び企業秘密に関係しないこと。）を
新聞投稿したところ、(匿名とぜず実名で、その記事を会社が見て）上層部を通じて職場から「どういう理由で投降したのか教えてほしい」とのことでその後「顛末書」みたいなものを書かされて、年下の若いキャリアの上司から、「こういうことをしたら我が社のプログが炎上したらどうするんですか!、それに組織としてこのようなことをやっていいんですか!」とのことでした。
会社の就業規則には「会社のこと業務のこと（企業秘密になることは除いて）を新聞・雑誌に投稿してはならない。」と謳ってはいないし、会社の信用失墜を貶めたわけでもありません。懲戒処分の当たらないと思いますが、何か良い意見があったらお聞かせください。
※投稿理由
同じ新聞のコラム欄にその業務のやり方に少し異論を唱えたコラムニストの意見及び一般人の発言意見があり当事者として発言したかったので。

Answer 1

会社組織というのは異端物質を排除する傾向にあります。
全ての人間が「会社」という精密機械の歯車の一つになり、それを動かすためです。
ですから形の違う歯車を嫌う傾向があるのです。
特に大きい会社、安定した会社になればなるほど精密さが増しますので、その精度が要求されます。
新聞に投稿というローテーション作業とは違うことをされると精密機械は動かなくなる恐れがあります。
このため、会社組織にはごくありふれた一般人が向いているのです。

ただ、これから大きくなっていく会社にはなくてはならない存在です。
さまざまな考え方、新しい見方が必要だからです。
そうしなければ既存の有名な会社に勝てませんので。
それでも異論者は無理です。

私はそういうことには不向きなので会社勤めを辞めました。