解決済み
コンビニバイトをクビになりましたが、また別のコンビニで働こうと思っています。どうせまたバイトするなら、経験のある仕事がいいなぁと思ったからです。 やっぱり、経験者は採用されやすいですか? また、前のコンビニバイトのときはどうだった、とか面接できかれたりしないですか?(前のところでは勤務態度が悪いことでクビでした) 回答おまちしております。
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採用されやすいかは分かりませんが、同じ会社(ローソンとかセブンイレブンとか。)に勤めるとすると、前に勤めていた場所に近ければ、「店の店名は?」、「なんで辞めたの?(クビになったの?)」と聞かれる可能性は高いです。 あとは、前に勤めていたコンビニのオーナー又は店長が何店舗か経営していて面接行ったら会っちゃった。っていう場合も。 一番、安全なのは会社を変えるとか?例えば、セブンイレブンに勤めてたんなら、次はローソンとか。ぶっちゃけ、聞かれるか聞かれないかはオーナーや店長次第って感じですね^-^;
経験者は優遇されるところと敬遠されるところがあります。 経験者=即戦力とは限りません。 同じ会社の別店舗ならやり方は同じなので問題ないでしょうが、 どうして辞めたのかが問題です。 「どこの店?」と聞かれ、そこのオーナーに連絡を取ることも。 別の会社なら、少しずつやり方が変わります。 その店のやり方に修正できず前の店のやり方を通す人もいます。 そうなると、やり方を直させる経験者よりもただ覚える新人の方が楽です。 コンビニでクビはあまり聞きません。(万引きとかではありますが) 勤務態度が悪かったというのは余程のことでしょう。 考えを改めないと、同じことの繰り返しになりますよ。
経験者は即戦力となりやすいので有利と言えば有利ですが、 そもそも仕事内容が簡単な為、未経験でも問題ないのが現状です。 以前に経験があるなら、面接で必ずその時の話を聞かれますよ。 どこのコンビニか? 何故辞めたのか? 勤続年数は? などは、絶対に聞かれる内容です。
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