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こんばんは。 リクエスト質問です。回答お願いします!! 今度、「正社員登用あり」で「WワークOK」のスーパー…

こんばんは。 リクエスト質問です。回答お願いします!! 今度、「正社員登用あり」で「WワークOK」のスーパーのバイトに面接に行こうかと思っていますが、志望動機がまとまらず困っています。 箇条書で書くと、 ・家から通える距離 ・「正社員登用あり」の為、努力次第で正社員になれるのに惹かれた ・「WワークOK」なので今やっているバイトと同時に働くと給料が増えるし、希望するバイト先が自分に合わなくて退職したとしても今やってるバイトという保険がある為いいかと…。 ・過去にスーパーでのバイト経験がある為 ・今やってるバイトがレジメインで今度行く面接先もレジメインなのでほぼ同じだし経験からして有利かと…。 こんな感じです。良い感じでまとめれる例文があれば教えて下さい!! あと、面接官に「どうして今働いているバイト先で正社員になれなかったのですか?」と聞かれた時どう答えるのがベストなのでしょうか? 「正社員になれるよう希望したのですが席がなかった」ではダメでしょうか?

補足

たとえバイトの面接だとしても職務経歴書は必要なのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    gaultter19850906さん こんばんわ 志望動機に関して… ・家から通える距離 =>通勤距離だけで仕事を選んでるという風にも取れるのでNG ・「WワークOK」なので今やっているバイトと同時に働くと給料が増えるし、希望するバイト先が自分に合わなくて退職したとしても今やってるバイトという保険がある為いいかと…。 =>どちらの仕事でも良い。逆を言えば、この仕事でなくても構わないという事担ってしまうのでNG ・「正社員登用あり」の為、努力次第で正社員になれるのに惹かれた =>正社員を目指しているのであればOK、しかしWワークを希望しているのだから、正社員を目指すという考え方には無理があるのでは? ・過去にスーパーでのバイト経験がある為 =>過去の経験が活かせるものであるという理由はOK ・今やってるバイトがレジメインで今度行く面接先もレジメインなのでほぼ同じだし経験からして有利かと…。 =>同じ職種での経験をアピールすることはOK ○まず第一に考えなければならないことは、なぜWワークを希望されているかではないのでしょうか? 金銭的にもう少し収入を増やしたい、時間的に余裕があるのでその時間を有効に使いたい、といった採用側が納得できるような、ご質問者様がWワークであってもこの会社で働きたいということがメインでなければならないのではないのでしょうか? 単に「正社員登用あり」、「あくまでもWワークで」といった理由では、この求人をメインとして考えられている方々には対抗できないと思います… せめて… 「現在は週○日でしかシフトを組んでいただない状況であり、収入面でも不安を抱えておりますので、更に経験を積んでいずれは貴社で正社員として働いて行きたいと思い、今回応募いたしました」といった内容で、その応募先でどうしても働きたいといった事をアピールされたほうが良いのではないかと思います。 正社員登用に関しては、質問に記載された様に、現在のアルバイトでは正社員登用が行われていないためといった内容で良いと思います。 職務経歴書に貸しては、今回は同じ職種への応募となりますので、現在のアルバイトの経歴であってもしっかり記載されてアピールされたほうが良いでしょう。

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