今訪問看護の仕事をしています。 事業所の開設の規定では看護師が⒉５人以上必要とありますが、規定人数を下回るとどうなりま…

Question

今訪問看護の仕事をしています。
事業所の開設の規定では看護師が⒉５人以上必要とありますが、規定人数を下回るとどうなりますか？現在も人数ギリギリで、常勤扱いの人は実務時間以外の時間も  勤務しているように出勤簿に記載させれています。そんな事業所なので退職を考えていますが私が辞めると当然定数割れになるので、どうなるのかと質問させてもらいました。
現在勤務しているのは32時間勤務者2名18時間勤務者1名です。32時間勤務者は32時間の中で併設されているデイサービスの仕事を手伝いに行ったり市から委託されている体操教室に行かされています。又デイサービスにパートに来ている看護師(2ヶ月の赤ちゃんを連れてデイ事務仕事をしている。)もどうやら訪問看護ステーションの職員扱いにしているみたいです。それは問題ないのでしょうか？
お忙しいでしょうが、教えて頂けると助かります。

Answer 1

問題ありますよ。
2.5人いないと営業できません。
2.5人揃えることができないで、潰れるステーションはたくさんあります。
デイサービスなどで働いている時間は、訪問看護ステーションで働いていることにはなりません。