解決済み
NTTドコモの大卒給与と国家公務員の給料について 先日NTT東日本の人とお見合いをしました。「国家公務員より少し良い位、NTTで一番高いドコモ本社よりは安いけどそれなりの給料です」と言っていました。入社難関度は ①日本電信電話(NTT持ち株会社・少数) ②NTTドコモ (東大早慶東工大多し) ③NTTデータ (東大早慶東工大多し) ④NTTコミュニケーションズ(早慶多し) ⑤NTT東日本 NTT西日本 (同上) と某就職活動サイトに書いてありました。 旧電電公社関係でも、色々あると知るとともに営業成績は給料に反映されるためドコモが高いけれど、東日本もそこそこの給与水準、ボーナス(賞与)とありました。 気になるのは、友人の旦那さんが、NTT子会社(上記以外)に勤めていてびっくりするくらい非常にお給料が安い、と言っていたことです。謙遜含んでいたとは思いますが気になります。 というのも、実は私はまだあと10年間、奨学金を払わなければならない事情があるため、自分が出産で仕事を辞めたら立ち行かなくなるのでは?と不安です。もちろん自分の奨学金は自分の貯金で何とかしたいと思っていますが、結婚はお金が必要だと思うので、貯金を切り崩さないと生活していけない相手とのお見合いは厳しいなと感じています。 ちなみにお見合い相手の男性は30代半ばの慶應卒です。 (その方のお父様は東大卒で元NTTドコモ勤務、お母様は公務員なので比較は説得力があると思いました。) 宜しくお願いします。 ※自分のスペックをわきまて的な回答は遠慮させてください。
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お相手のお母様が公務員ということは、産休などを取り、勤務を続けられていたと思います。あなたも、産休をとって復職されたらよいと思います。
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まず、NTTの連結子会社は優良企業です。特に、 持ち株、ドコモ、コミュニケーションズ、データ、東西 は、超優良の通信インフラ系。(他にも数多くの子会社があります) 年収も高く、現状においては倒産や破綻の可能性はまずゼロ。 もし厳しくなったとしても国の援助が入るだろうし、原発のような爆弾も抱えてないので、単なる安定性でも橋下に脅かされている公務員を上回るといっても過言ではない。(そこらの公務員なんかよりは圧倒的に年収も高い) どれだけ稼いでも批判されません。しかも潰れません。最強企業。 年収は四季報を見ればいいのかもしれないが、四季報は管理職が含まれていたりいなかったり、現業が含まれていたりするのでアテになりません。 ドコモは稼ぎ頭なので、ボーナスは一番多いでしょうけど、その5社ならたいして差はないでしょう。 一般から見れば相当な高水準。なんせインフラですから業績も良いので年収はあまたある企業の中でもトップレベルでしょう。 国家公務員はピンキリなので単純には比べられません。 お見合いならキチンと年収や役職ぐらいは聞くべきでは? 推定ですが、30半ばなら係長級で年収は800万ぐらいでしょう。 何事も無ければ、10年後ぐらい(45歳ぐらい)には課長、1000万円は確実に乗るでしょうね。 たいていの企業は若いうちは、あまり差は出ません。35歳(まさに今)ぐらいから一気に伸びます。 50台で部長まで出世すれば1300~1500万も十分可能です。 友人の旦那さんが、NTT子会社(上記以外)が非常にお給料が安いということですが、上記以外の子会社ならやや下がるでしょうし、年齢にもよります。20代とかなら4~500万円台でもおかしくありません。年齢が上がればどんどん上がります。高学歴の人なら不満に思うかも知れないけど、一般からすれば十分高所得。 http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39890937.html 35歳サラリーマン(大卒総合職)年収ランキング(注意:NTT東は記載無し) 以上は私独自の推定です。あくまで参考程度にしてください。 というかお見合いなら本人にハッキリと年収を聞くべきでしょう!! 給与明細か源泉徴収票を請求してもいいぐらいだと思いますが。
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