内定後の給与に関すること

Question

内定後の給与に関すること内定を頂いた会社があるのですが、面接時給料の事を聞くと採用に響くと思い聞けませんでした。
求人には20万以上と記載されていましたが、履歴書に手取りで20万以上希望と記載して提出しました。

ちゃんとその記載を読んだ上で内定を出されたのか不安なので翌日にでも電話で聞いて見た方がいいですよね？
ちなみに手取りで20万でないと厳しいので難しいようなら断ろうと思っています。

補足

ボーナス無し、昇給年1回、休日は隔週土曜、毎週日曜、40歳です。
結婚も考えると手取り20万でも難しいと思われませんか？

Answer 1

補足:確かに休日と賞与無しの観点から手取り20万では納得いきませんね…
手取り20万で総額25万貰っても年収に換算したら300万しかありませから…

悲しいかな…ただ40代の転職なので贅沢を言っていられないのが現実ですよ…

Answer 2

給与の提示が無い場合は早めのご確認をおすすめします。

給与の希望は支給額で示すことが一般的です。
社会保険、雇用保険、住民税など扶養家族の有無などで控除額が均一でないためです。
求人票に記載の20万円以上に対して、およそ25万円以上を希望しているのでしょうか。