解決済み
仕事仲間が酒乱であることがわかりました。(男性60歳) 新年会での(取引先の人間も同席)出来事でした。 上司に3回も殴りかかろうとして… どうにか止めましたが本人、覚えていないと言って、言い訳言う始末数日経って、言い訳を言い始めた時点からハラワタ煮えくり返っています。 反省の色がない酒乱って、最悪。 本当に覚えていなくて、人を殴ろうってたぶん、不満の表れと思うのですが・・・。 今後取引先の方にも恥ずかしくて申し訳なくて一緒に仕事したくないです。 チームワークでの仕事なので、どうしても酒乱と仕事したくないのですが、 本人に外れてもらうのは正論ですか?
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