昨日の新聞折込広告の中に、自宅近辺の正社員の求人を見つけました。さっそく今朝電話をしたら、「面接いつ

Question

昨日の新聞折込広告の中に、自宅近辺の正社員の求人を見つけました。さっそく今朝電話をしたら、「面接いつ昨日の新聞折込広告の中に、自宅近辺の正社員の求人を見つけました。さっそく今朝電話をしたら、「面接いつがいい？いつでもいいけど？」って言われ、「できれば早い方がいいので、今日はご予定大丈夫ですか？」と聞くと、「今日でもいいよ。何時にする？」と言われ「何時頃が空いてますか？」と言うと「んじゃ１４時頃は？」と言われ、その日時で面接をしていただくことになりました。上記のような対応のケースは初めてなので、大丈夫なのかな？という不安があります。通常は、面接日程などが決まっていて、何時から何時までみたいに決まっているものではないのでしょうか？このようなケースはよくあることなんでしょうか？

Answer 1

中小企業なのでしょうか？
もしそうならそんなもんですよ。

そうでなくてもいいように考えれば堅苦しい職場ではなさそうなのでそれはそれでいいのでは？

お堅いからいい会社とは全く限りませんからね！

面接頑張ってきてください。

私も今日14時から面接に行ってきます！

Answer 2

社員規模が小さく中途採用ですそんな感じですよ。
わたしもハローワークで面接の申し込みをしたところ「今日今すぐ会社に来てくれ」と言われて、てっきり翌日とかになると思いこんでいたので履歴書を用意してなくあわてて「あと３時間後くらいにして欲しい」とお願いしました。

面接日程が決まっているというのは新卒の採用や工場などの集団採用とかの方が多いのではないでしょうか。

Answer 3

あんまり募集人員が多いとことかだときっちり時間決まってる場合がありますけど
おうちの近所の職場でしかも働き手がすぐ欲しい場合にはあるんじゃないでしょうか？
ただあんまりあっさり決まっちゃうとこだと何か裏があるかもしれない、と疑ってみるのはありかも。
実は行ってみたら厚生年金の企業負担分はらってない、とか、実はお給料定額制じゃなくて時給制で、自分が休んだらその分お給料もらえない、とか。
もう一度求人広告をじっくり読んでみては？