解決済み
只今就職活動中の♂ですが、今日も面接に行きました。 面接者の人に、「人柄、人間性、性格、全てが気に入った、明後日から来て下さい」と、面接したその日に採用されました。 そこの会社は、国が認定している健康機器を訪問販売すると言う営業系の仕事です。 あらかじめアポイントを取り、マイカーor会社が借りたレンタカーでお客様の所まで行き、商品をアピールすると言う仕事内容です。 明後日から研修と言う形で行く事になっています(研修期間5~6日程度) マイカーorレンタカーに健康機器を積んでお客様の所に行くのですが、そのままお客様の所に行かずにその健康機器を泥棒した人も過去にはいたそうです(高価な商品) なので、2人の保証人がいるそうなのですが、その渡された保証人の紙と一緒に、自分の印鑑証明書、保証人2人の印鑑証明書も持ってきて下さいと言われました。 そこで質問です。 保証人2人って言うのは自分でも納得できます。 ですが印鑑証明書3人分必要と言うのはどーも納得できません。 自分は営業経験は0なので、それが普通なのか全く分かりません(-"-;) どなたか営業系に詳しい片いらっしゃいましたら、色々と教えて下さい(^O^)よろしくお願いしますm(_ _)m 長文&説明下手ですいません(-"-;)
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営業職は集金などもする会社が多いので連帯保証人を1名要求する所が多いですね。 ただ印鑑証明はその保証人だけの物で良いです。 貴方の印鑑証明がどうして必要なのか、保証人が何故2名必要なのか聞いて見て下さい、明確な納得出来る答えが無ければ今回就職は諦めた方が無難です。 連帯保証人については住居を借りる場合も同じです、1名一定の収入がある方が見えればOKです。 そしてその保証人の印鑑証明OR住民票で良いはずです。 連帯保証人とただの保証人とはかなり違いますので確認された方が良いですね。 また通常の面接では採用が決定するまで最低1週間はかかるはずです、即決される企業は 辞める方が多いので何か問題があるように見えて仕方がありません。
入社に関する規約みたいなものはないですか? 売れなかった場合のペナルティーとか、レンタカー代、あるいはマイカーで営業した場合のガソリン代などは会社で負担してくれるのでしょうか?? 普通は社用車で移動ですし、そんな高価な商品を持たせて飛び込みなんてさせません。 書類に捺印するなどの前に、規約などをよく読んだほうがよさそうです。 売れなかった場合の主様の給与などの確認もおわすれなく。ゼロということもあるみたいですよ。 ブラック企業 で検索すると各社でてきます。
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