パートに限らず、アルバイト、派遣でも筆記試験があります。内容としては一般常識、性格検査、適性検査が中心です。 一般常識では、漢字の読み書き、同音異義語の関連、計算問題、文章題、時事問題と個人情報保護法が中心に出題されます。会社によっては、問題に癖があるところもあります。また、何度か受けていると、「この問題、どこかで見たことがある」といった傾向も見えてきます。 私が言ったところは、派遣会社の登録でしたが、一般常識問題と併せて、個人情報保護法とスキルチェックがありました。 パートではありませんでしたが、先月上旬に受けに行った食品表示検定試験の事務局の場合、ワード、エクセルのタイピング、テンキー入力、エクセルの表作成、電話対応のロールプレイがありました。 質問者さんの応募先の業種、職種がどんなものか分かりませんが、参考にしていただければ、幸いです。
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