内定辞退をしたい。転職エージェント（人材紹介会社）経由での内定承諾後、やはり辞退したいのですが今後の内定先への対応はどう…

Question

内定辞退をしたい。転職エージェント（人材紹介会社）経由での内定承諾後、やはり辞退したいのですが今後の内定先への対応はどうしたら？はじめまして。相談宜しくお願いします。

現在、28歳。転職活動中の者です。すでにエージェント経由で内定を頂いている企業（医療法人）があります（内定承諾済み）。

昨年、第一希望で就職したかった企業（医療法人）（採用試験には不合格）から、2月に入り思わぬ再募集の案内が来て、面接をして貰える事になりました。自分としては敗者復活的な出来事です。

自分としてはどうしても行きたくて仕方なかった企業（医療法人）。諦めかけた事なので是非、再チャレンジを考えています。
しかし２日８日に、内定先企業（エージェント経由の内定先）から「入職の件で連絡したいので、連絡欲しい」との留守電があり、私はすぐにエージェントに内定辞退を申し入れ（電話で、メールでも意思を伝えました）、先方に話をしてもらうようにお願いはしたのですが・・・。
その後、内定先とは連絡を取っていません。（辞退するのに、入職の話をしてもややこしくなるかと思い、折り返し電話しませんでした。）

その内定先には大学の大先輩（全く面識はありませんでしたが・・・。）が所属長をしています。
角が立たないようには無理なのも承知ですが、狭い業界なので今後の影響も考えています。
今思えば、折り返しの電話をしていない事が、今後の影響に与えそうなど、変な不安にさいなまれています。

今後の対応をどうすればいいいか教えて下さい。

自分としては・・・。
①エージェントの連絡を待ち、その後の対応を検討する。（例：エージェントが話を通した後、自分からもお詫びの手紙）
②自分の方は折り返しの電話があったので、一応電話して入職の話は話で聞いて置く。（今後の学閥の繋がりがどうしても気になるのです）
とは考えていますが・・・。

宜しくお願いします。

Answer 1

kenken_to_otさん、こんにちは、はじめまして。

さてさっそくですが、質問者さんがエージェントに電話で辞退の申し入れをされた際、当のエージェントはどのような反応だったのでしょうかねえ・・・

まあ任せておいてくれたらちゃんとしますから、みたいな対応だったのなら、質問者さんはこのご質問に及んでおられなかったわけです。

ですので、おそらくは面倒くさいというか呆れたような態度をとられたか、このご質問文に現われている質問者さんのせっぱ詰まったような気持ちとは対極的な間延びした反応だったと思われます。

いわゆる温度差というものですね。しかも先方は話をまとめることがビジネスであって、破談の話を連絡することには１円の稼ぎにもならないので、質問者さんが架電時にどのような礼節を尽くされたにせよ、「直接会ってのお詫びとお願い」ではなかった以上、仕事の順番的に後回しにされている可能性としてはあります。以上から、

①質問者さんからすれば、内定先の所属長が大学の（先輩ではなく）大先輩であることから、後輩愛が転じて憎悪の対象になったら自分が困る、という意味で①の質問に及ばれているなら、エージェントの事後処理とは別に質問者さんも所属長に根回しをされておくしかないように思います。

根回しですから、エージェントの連絡を待ってからとかいう順序でなくてよく、「既に連絡はあったものと思いますが・・・」と切り出し、連絡が来ていない場合は非公式な打診としてご自身の率直な想いを伝えてみられるまでです。

大先輩の反応がどうなるかは分かりませんが、質問者さんが自分自身への報復を回避するために伝えに来ているというような雰囲気を見せるのでなく、あくまで大先輩氏の顔を潰さないための独断独歩であるよう匂わせるようにします。

経緯的に大先輩氏に悪感情を持たれてしまったら、そのときはその状況なりに努力する誓いを自分に立て再募集の求人に懸けるしかないです。採用時も、入職後はなおのこと。

タイミングが質問者さんに味方しなかったことで、今回は誰かの顔を潰さねばならない覚悟で再募集にトライされるのみです。ビジネスチャンスを潰され時間を浪費したエージェントにもそれなりの対応は必要で、固辞されたら仕方がないものの、いくばくかの迷惑料を払ってでも再募集の求人に懸けたい思いをよく伝えることが事後処理だと私は思います。この先途切れてしまうだけのご縁だとしても、です・・・

Answer 2

その内定をもらってお断りしたいと考えている医療法人が、エージェントを通じてこれまでもやり取りされていたのなら、あなたの内定お断りは、先方にもう伝わっていると思います。先方でも、そうなんだ、仕方ないね、残念だね、で終わっていると思います。

まずは、エージェントに、状況を確認しましょう。
先方へのお詫びは、有効かもしれません。それも、エージェントにご相談しましょう。（先方が怒ってる場合は傷に塩！）
あちこちによい顔は出来ません。自分が本当はどうしたいか、しっかり考えて腹をくくって行動しましょう！