解決済み
社内恋愛について20代後半♂、社内恋愛についてご相談です。 今、私のアシスタントの女の子(20代前半)がすごく気になります。 もし同僚でなければ、おそらく、私が想いを伝えれば上手くいくような関係 だと思うのですが、どうしても社内恋愛という壁にぶつかり、次のステップへの 一歩踏み出せないでいます。 年齢的にも私は次つきあう女性とは結婚しようと思っているのですが、 彼女は今の仕事を続けたい気持ちはあるようなのです。 経験者の方にお聞きしたいのですが、仕事でもプライベートでも 近い関係にあることはうまく行くものなのでしょうか? ちなみに会社は、社員数30名程度の小規模な商社です。 将来的な話なので、とても抽象的な内容ですが、社内恋愛(特に仕事上非常に近い関係にある者同士) の結末について教えてください。
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例① 私の会社(15年程前の話) 最近ではないのであまり参考にならないかもしれません。 15年程前(私が入社する前)、私が勤める会社では社内恋愛が多かったようです。 私の会社は全社で120名程度なのですが、その時期に社内恋愛で結婚したという男性が私が知るだけでも5名います。今は皆アラフォーです。 当時は産休・育休などの制度が整っていなかった事もあったかどうかは知りませんが、女性は全員結婚を機に寿退社しています。 例② 私の友人 20代後半の友人(女)は社内恋愛で結婚しました。相手は同期。 彼女は結婚後も勤め、今は育休から復帰しバリバリ働いています。 元々同じ職場(部署)ではなく今も勤務地は違います(言うならば、東京都内でも駅が違うという感じです)。 例②のように同じ会社でも部署や勤務地が違えばまわりは特に気遣う事もないと思いますが、一つの事業所に30名の社員がいてその中の2人が恋愛している、というのはおめでたい事ではありますが、まわりは気を遣ってしまうものです。 恋愛中の間は周りには言わない方が無難かと思います。 結婚については、30名程度との事ですが、結婚した女性の就業状況はいかがでしょうか。あとは制度ですね。 例①は、結婚を機に女性が身を引いたのか、会社から辞めるように言われた(or仕向けられた)かは分かりません。 後者であれば時代遅れだと思いますが、小さな会社や結婚後も女性が働いたり産休・育休を取得した女性がいない会社では今でもありえる事です。 自分の経験談ではなく申し訳ありません。 しかし彼女が好きなのであればまずはアプローチすべきだと思います。 悩むのはそれからで遅くないと思います。 次付き合った人と結婚、とは考えなくても良いと思いますよ。 付き合ってみないとどんな人か分からないですから。 家庭的だと思っていたらそうでなかったり、逆にバリバリのキャリアウーマンでも交際し結婚を意識したら路線変更も十分にありえます。
結末なんて誰にも分かりません。
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