派遣会社について。

Question

派遣会社について。2月の6日から派遣で工場で働いてます。

大変忙しいらしく昼の休憩以外の小休憩も休まずに働いてます。昼も早く切り上げて働いています。
かなり期待されていて新人のホープと言われていますが、よその正社員に受かりました。

工場の担当部署のみなさんは平日返上で働いていて私も休日返上になり、今月いっぱいは返上です。

そこでたった一ヶ月で退職？は常識から外れてますでしょうか？ただ今の仕事は一生懸命にしてますし、今月はかなり貢献するつもりですが期待されてる分と、みなが休日返上で働いてるのを見ると気の毒に感じます。

他の新人はすぐにやめてしまう現状で人も集まりにくいそうなんです。理由は派遣が派遣を仕切ってるのと忙しすぎる所です。

でも派遣だし時給で働いていて休日も返上して休憩時間すらも無給で働いてるし、そこまで派遣が工場が落ち着くまでを義理堅くいる理由もあるのかとも思います。

後、他の新人は派遣会社が違うのもありますが自分より時給が１００円高く１２時間労働なので月単位で結構違うのも気になります。

他の派遣の人間よりもノルマこなして安いのがしゃくに障ります。みなさんなら落ち着くまで勤めますか？

Answer 1

文章から質問者様の大変生真面目な性格が伝わってきますが、製造業の派遣だと「仕事ができるやつ」とみなされて作業がキツい場所に配置されるだけですｗ
工場の派遣って本当にピンキリですよねｗ
作業内容同じなのに派遣元が違うだけで給料違ったり、現場のリーダーの匙一つで糞忙しい場所に配置されたりと・・・
新人を褒めてやる気を引き出すのはどこの派遣もやってる手法ですし、新人を育てるのがその人たちの仕事です。
毎週新人が入ってくるので、質問者様が辞職しても、派遣会社はあまり気にしませんよ。
いつ切られるかわからない派遣よりも正社員になられる事をオススメします。
同僚の方にも同じ質問をされてみて下さい。
きっと同僚の皆さんも質問者様が辞職する事を惜しむと思いますが、正社員になられる事を勧めてくると思います。

Answer 2

そもそも、なぜ派遣の質問者さんが期待（？）というか、重宝がられると思いますか？

それは、コストパフォーマンスが高い上に、直接雇わず好きなときに契約更新を拒否できるからですよ！

本当に、貴方という「人材」に惚れ込んでくれてる訳じゃありません！

そんな相手に、義理立てる必要なんて微塵もありません！

それより、貴方に「うちで働けよ！（直接雇用）」と、言ってくれた相手に尽くすことの方が、通りだと思いますよ！

Answer 3

お気持ちも分からなくはないですが、今回は客観的に見て条件のいい方の職場で働いた方がいいですよ。

流されてはいけません。