バレンタインの短期バイトをクビになりました｡ 大学４年の女子です。卒業旅行の資金を集めるために、短期でバレンタイン…

Question

バレンタインの短期バイトをクビになりました｡

大学４年の女子です。卒業旅行の資金を集めるために、短期でバレンタインのチョコを売るアルバイトに申込みました。派遣会社に登録し、働く店も決まり、２月初めから３日間働きました。バレンタイン当日まであと４日間ほどシフトが入っていました。

しかし、先ほど派遣会社から連絡があり、もう来なくてよいと言われました。理由を尋ねてみると、
・店舗の売上が目標に達していないこと
・私が接客や販売の経験がないこと
等の理由から、私の働くチョコレート店の本部がシフトの変更が求めたそうです。

私としては精一杯接客しましたし、お客様からクレームが入ったこともなく、順調に働いている実感もあったのでショックです。また、自分の気付かないところで、クビになるまでの事をしていたのかと思えば自信が無くなります。思い当たる節は特に無いのですが…かと思えば、無理な目標設定や割高な商品価格を見直す事もせず、人を替えれば物が売れると思っている会社に腹が立ちます。チョコレート自体は本当に美味しいのですけどね。

とにかく今感情がぐちゃぐちゃです。こういった事は派遣ではよくある事なのでしょうか。派遣のアルバイトは初めてなので、よく自分の状況が分かりません。よろしくお願いします。

Answer 1

残念ながらあると思います。企業が決めている予算は会社の指針ですから、よほどのことがないと代わりません。ころころ変えていたら、倒産してしまいますからね。
文面からはわからなかったのですが、他の人と交代になったのですか？それとも、貴方様の分(もしかしたら他の人も)人数を減らしたのでしょうか？
働きはじめる前ならともかく、企業は貴方様の所属する派遣会社に手数料を払っています。契約を途中で打ち切るのであれば、違約金の支払いが会社にあっておかしくありません。わざわざそんな支払いをしてまで人を交代させるのはなかなかないと思いますが…。
しかし、バレンタインといえばチョコレート会社にとって一年で一番のイベントです。もっと高い手数料を支払い、ベテランさんを雇うというのはあるのかもしれません。それで違約金以上に売上が上がるのかはわかりませんが。派遣会社とうまく話し合って、違約金なしで交代とかできてるかもしれないですね。
もうバレンタインチョコの売れるピークは過ぎて、後は駆け込みで買う人にむけての商戦ですから、単に人件費削減で人数を減らしたというのが一番わかりやすい状況な気がします。売上がなければ、費用を減らさないと利益がでないですからね。
しかし不運でしたね…めげずに他のアルバイトを探して、素敵な旅行に行けるといいですねo(^-^)o

Answer 2

あまりない例だとは思いますが、

儲かっていないのに払うのは、「現実的に」厳しいです。

辛いでしょうが。