わたしの職場には、一月当たりの残業制限時間が設けられています。これも一つには経費節減の趣旨が大きく影響してます。 しかしながら、時節的に忙しい時期はどうしても設定時間を越えて残業をすることもあります。そのようなことから、残業の少ない時期もありますので、その時期に極力抑えるようにして、年間の設定時間内で調整をしております。 本来なら、残業はしたくありませんが、仕事がある以上、已むを得ないことだと思います。
規制って何時間までの労働は残業代を払うけどそれ以降は 無給料のこととか? うちは全員特別職とかで残業は規則なく終わるまでやる!って感じです。
サービス残業しかありません。
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