子持ち主婦です。また仕事がしたくて、求職中です。 内定をもらいそうですが、なかなか悩みます。

Question

子持ち主婦です。また仕事がしたくて、求職中です。

内定をもらいそうですが、なかなか悩みます。

ひとつは、花屋のパート。経験があるし、何より、花屋の仕事は楽しいです。でも、勤務先は自転車で行ける距離だし、寄り道出来ないし、服もオシャレ出来ないし、通勤の楽しみがないのが、ちょっと悲しいです。それから社会保険関係は労災だけです。土曜日も出勤になりますが、保育園の時間を考慮し、短時間にしてくれるみたいです。

もうひとつは、輸入会社の受注、入力。通勤は電車含め３０分以内です。社会保険は完備、土日祝日は休み。

時間、時給は多少差はありますが、大差ありません。

通勤時間があるのは、子育て中の私にとって唯一のひとりの時間で、結構大切と思っています。ちょっと本を読んだり、通勤の服にオシャレを楽しんだり。通勤ぐらいしか、スカートやヒールを履く機会は無かったりするし。

でも仕事内容を思うと、やり甲斐や楽しみは、花屋かなと思ったり…。

これから、30代、40代、やり甲斐ある楽しい仕事につくべきか、通勤時間の楽しみを大切にすべきか悩みます…。

Answer 1

パートならばやりがいでしょうか。
今後スキルアップを目指すなら輸入会社で。
花屋はチャリで走れる距離なんて理想的だと思いますし、子供さんに何か事故とか熱とか発生したら融通できて対処できるならばそちらで。
私だったらスキルアップを目指したいので輸入会社です。

Answer 2

まぁ所詮パート、生活云々関係ないのでやりたい方やれば良いのでは？
子供中心で考えていないんですね(笑)
まぁあなたみたいな仕事を勘違いしてる人はたくさんいますけど(笑)

Answer 3

お子さんはお幾つですか？
お子さんが突然熱を出して休んだときに対応してくれそうな会社はどちらですか？

私の感覚的に花屋がそんな感じですが。輸入会社は休んだりしても大丈夫そうですか？「子育てしている私を応援してくれるはず」とか考えてないですよね？

とはいえ、私なら輸入会社ですね。営業事務ならやりがいあるかもしれませんよ。オシャレを楽しむこともできそうですし。

Answer 4

2つに1つの選択しかできないってホント辛いですよね。
きっとどちらに就職しても、少なからず「あっちの方がよかったかなぁ」って思うかもしれませんね。

子育てをしながらの仕事って考えているよりもずっと大変です。
子供が熱を出したときに休ませてもらえそうかとか旦那さんとの仕事の兼ね合いはどうか（休みがあうのかあわないのか）など自分以外のところもよく考えて決めたほうがいいかもしれません。

私がよくやるのは、メリットとデメリットをすべて書きだして、よりポイントの高い方を優先させます。

質問者様が、仕事の内容に対して一番の優先順位を決めているのだとしたら、もうその時点で花屋さんしかないのですが、トータル的に考えたときにどうなのか！ということを、まずは全部紙に書きだしてみて冷静に考えられるといいと思います。

・・・・でも悩みますよね！

よい決断ができますように！！！！！