食品製造のパート書類選考 子供の予定なしと記入したほうがいいでしょうか？

Question

食品製造のパート書類選考 子供の予定なしと記入したほうがいいでしょうか？食品製造のパートに応募し、まずは書類選考を突破したいです。

志望の動機・自己PRの欄に

・食品工場に興味があった。

・自宅から近い。

・主人も協力的なので残業にも対応できる。

・子供の予定はない。

ということを書きたいのですが、うまくまとめられません。

（年齢も34歳で本当は子供ほしいのですが、不妊治療をうけるつもりまではなく・・・。）

今はとにかく働きたいです。

どのように書いたらいいでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

そのまま書けばいいと思いますよ。
パートですから、あまり気負わず（難しい言葉を使わず）
そのままストレートに志望動機を書けばいいと思います。

自己ＰＲ欄は簡単な文章ですが、とってもわかりやすい と思いました。

子供の予定はない と書いたら突っ込まれるかもしれませんが
何も書かなかったら、やはり独身の若い人を書類選考で通す可能性が高いので
（職場の平均年齢が高めだったら、それに準ずると思いますが）
書いちゃっていいと思います。

子供の予定はなし→妊娠・出産予定なし がいいでしょう。

パートさんの採用基準と正社員の採用基準は単価や雇用継続義務が違う分
観点が違いますから、あまり難しいことを書かなくてもわかりやすいのが一番だと思います。
その中で、面接をしてしっかりした人を見極めると思うので。

Answer 2

あえて子供の予定なしと記す必要がありますか？
予定なしとは、別に不妊治療しませんよ・・・の意味ではありませんよね？
自然に任せるということでしょう？

ならば避妊もしない。（欲しいんですよね）
ということは「いつ出来るかわからない」ということです。

予定なしというと、採用する側からすれば、２～３年は大丈夫と受け取りますよ。

働き始めたら環境が変わってすぐ授かるかもしれませんしね>^_^<

ただ３４歳子供がまだの主婦は、「お子さんは」と聞かれるでしょうね。

Answer 3

パートでの書類選考や面接で、小さい子供がいる事、作る予定がある事は、急な休みを懸念され敬遠されやすいものです。

まず自己PRは、今までの貴女の実績のアピールです。

そして志望動機は、パート先に貴女が、これから協力できる仕事面でのプラスアピールです。

この場合の自己PRは、食品の仕事に興味が有り、（プラス性格の面や真面目さ等の文言を追加）。

志望動機は、長く働ける仕事を探し、貴社の業務に積極的に協力できる家庭環境にあります、生活の目標が有り子供は作りません。

などと記載されるのが一つのお勧めです。

自己PRの（）は、貴女の真面目さや素直さをPRすることです、以前の仕事で得たものや過去から齎された人間性などを、一項目か二項目ほど追加した方が良さそうです。