解決済み
自己PRの添削お願いします。「ミスゼロへ向けて努力し続けられる人間」です。 私は、飲食店のキッチンのアルバイトをしています。 最初の頃は、緊張のせいか先輩に分からないことが聞けずミスをしたり、周りの方に迷惑をかけることもありました。 そこで、ミスゼロにするには自分には何ができるか考え、常に以下の3つを実践しました。 ①積極的な質問で「ミスゼロ」へ 分からないことや少しでも疑問に感じたことは、先輩や社員の方に質問し、疑問点を解消するように努めました。 ②メモで「ミスゼロ」へ 教えて頂いたこと、ミスの内容・改善策を常にメモしました。 これを、アルバイト前や、アルバイト中に見返して確認する習慣をつけました。 ③コミュニケーションで「ミスゼロ」へ 「お願いします」、「分かりました」といった言葉を常に交わし、意思疎通を図るよう努めました。 この結果、社員の方や先輩には「もう完璧だね」、「OOさんってミスしないよね」とお褒めの言葉を頂くことができ、現在では、新人の教育も任せてもらえるようになりました。 この経験から、学んだことや、ミスしたことを忘れないようにして、次へと繋げていくことが、どれほど自分の成長にとって大切であるかを学びました。
自分の特徴や長所を入れるとはどのようにいれればよいのでしょうか? もしよろしかったら教えてください。
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y_takashina0321様へ、 こんばんは。 Q、「自己PRの添削お願いします」 A、記載されている内容を、面接で仰って頂けるのであればOKです。 但し、ESへの記載であれば、ご自身の特徴を取り入れて文章化しましょう。 ☆自己PRの作成手順です。↓ ●http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n770 ☆「向上心」をメインにした内容です。↓ ●http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n4909 参考にして頂ければ幸いです。 ■■■補足拝見致しました■■■ Q、「自分の特徴や長所を入れるとはどのようにいれればよいのでしょうか?」 A、質問に記載されている内容①~③は実施した事であり、行動の一端(ミスゼロ)を紹介した取り組み姿勢なっております。 面接での質疑応答であれば、上記に記載した通り問題ありません。 しかし、ESの記載であれば、端的な内容ではなく、全体像をイメージし易くする方が良いです。 ☆知恵ノートに投稿しておりますが、一例として下記に貼っておきますね。 ●http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n1018 ↑この知恵ノートの質問原文です。 ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1258342287 また、自己PRの作成手順を行って頂ければ、最初は手探り状態ですが、徐々に理解出来る様になるはずです。 頑張ってね。
目的とそれを達成するための方法が具体的にまとめられていて良いと思います。 これに加えて貴方の性格の特徴や長所なども加えると、より相手に伝わりやすいと思います。 ~補足見ました~ まず、この自己PRを読んで採用担当者はおそらく ・仕事に対して真面目な人 ・物事を論理的に考えることが出来る人 ・端的に物事を伝えることが出来る人 などの印象を持つはずです。実際に仕事でミスをするかどうかはやってみないと判らないことなので担当者はそのことを気にしてないと思います。担当者としては貴方がどういう人間なのかが1番知りたい部分なので、例えばこの話に繋げるなら自分は「ムードメーカーだ」とか「リーダー的存在だ」とか「黙々と仕事をこなすタイプだ」とか加えるとより貴方という人間が見えてくると思います。 偉そうにダラダラと書きましたが、実際私は採用担当者ではありませんし転職経験は2回あるものの面接は合計でも数社しか受けて無いため就活に関して詳しい訳ではありません。あくまで1個人の意見としてとらえて下さい。 長文失礼しました。
こんにちは。 良く面接の担当官をしています。 さて、貴方の年齢、職歴、売り込み先の業種、職種等がよく解らないのでなんとも言えないのですが、普通に読む限り、貴方は若い(20代前半まで)の方だと思います。そういう前提で見れば良く書けていると思います(エラそうでごめんなさい)あえて言えば”ミスゼロ”という表現を”ミスをゼロ”に変えた方が良いかもしれません。 補足読みました^^ 既に今の状態でご自分の特徴を簡潔にPRされていますよ。 ミスゼロに努力し続けられる人間、ですよね^^ 敢て付け加える必要は無いと思います。
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