はじめまして。人材を探してます 会社登録していないです。個人です。交通費、宿泊費、食事代支給。それから年末年始の休憩、G…

Question

はじめまして。人材を探してます 会社登録していないです。個人です。交通費、宿泊費、食事代支給。それから年末年始の休憩、GW、夏期休暇もあります。その時の往復の交通費もちろん支給します。1日四、五時間の仕事です。日当は10000円～経験や車両系等の免許持ちの方は12000円くらい出します。仕事内容は福島県の原発30キロ圏外にての軽作業になります。18歳から65歳までの方ならどなたでも大丈夫です。こう言った感じの仕事何ですが、個人で人を雇いたい時などはどのようにして人材確保にあたるのが良いか知恵を貸して下さい よろしくお願いします

Answer 1

「連絡先の電話番号が、どうしても必要」ですが…

「質問者さんの自宅ある地域か、仕事場（面接場所）がある地域、どちらかの受け持ちハローワークで、個人事業所（個人商店）として申し出て相談し、必要な手続き済ませるなら、
「求人情報としての登録と全国紙ハローワークへ、情報提供して貰うのは可能」である。
よって、自宅ある地域を受け持つハローワークを訪ねて、一度相談した方が良い」です。

但し、ハローワーク側は…

「社員や従業員を雇った場合、社会保険（最低でも雇用保険、勤務時間数によっては、合わせて年金と健康保険）と労働保険に加入する様に、何らかの形で命令と言うか指導するので、指導あれば従って加入した方が良い」です。

参考迄に、「社会保険や労働保険も、人件費と言う事を理由に、加入させなかった」場合…

「事故発生等で未加入バレたら、思った以上に罰則厳しいそうなので雇ったら、必ず加入した方が良い」です。