団塊世代の方の定年ラッシュで日本の女性の労働力が必要となってくる・・・ とよく聞くのですが， パート

Question

団塊世代の方の定年ラッシュで日本の女性の労働力が必要となってくる・・・
とよく聞くのですが，
パート団塊世代の方の定年ラッシュで日本の女性の労働力が必要となってくる・・・
とよく聞くのですが，
パートの面接に行っても，資格や経験より，時間に融通の利く人が優先
働き先が見つかっても，いつ契約切られるか分からない，時給あんまり上がらない，長くいると働きを期待される
などなど，正社員でなければ，安くで，都合のいい人材。オマケに代わりはいくらでもいるんだからという態度を取られる。
あんまり，必要とされてない気がするのですが，これから先，変化はあるのでしょうか。

Answer 1

疑問点はよくわかります。
しかし、不満の種を少しでも減らして欲しいし、あなたの心の平和のために、お節介しますがよろしいでしょうか。

さて、ご承知のように仕事は、肉体労働と頭脳労働とに分かれます。そして、
肉体労働は、軽作業と一般作業とに分かれます。

あなたの言っているのは、肉体労働でかつ軽作業のことではないでしょうか。
この世界は、体一つあれば、すぐにでも即戦力になる仕事で、代わりの人がいくらでもいるのは事実です。簡単に辞めてしまう人がいるのも現実です。

一方、団塊の定年ラッシュで問題になっているのは、頭脳労働の部分です。
熟練した研究員や管理職がいなくなって会社の運営力が低下してしまうからです。
これらは、５～１０年のキャリアが必要な仕事のため簡単に補充がきかないので困っているのであります。

なお、女性の労働力は必要なのですが、是非、頭脳労働の分野に、もっと、もっと進出して欲しいと思っています。
よろしく。

Answer 2

友達が人材派遣の店長していますがこれからはバイトや派遣やパートが増えて正社員並みの仕事をさせるようになるって言っていましたよ。

Answer 3

変化はあまり期待できないと思います。
期待どころか社会全体に給与格差が更に拡大すると思います。
景気が上向いていると言っても、一部の産業や大企業の業績が伸びただけ。
その他の企業は、仕事は増えても利益が出ないとかで、結局のところ狙い打ちされるのは人件費です。
派遣やパートやアルバイトの仕事は増えても、給与格差の問題は解決されません。

Answer 4

団塊の世代と女性の仕事が＝とは思えません。
労働力自体は大して不足しなくても、知識や経験のある年代が居ないのは事実だと思います。
会社が必要としている人ってその会社によって違うし求める物はそれぞれです。
何でも良いという状況にはならないと思います。