解決済み
今の職種は転職・再就職時に有利になるでしょうか?20代後半で6年間(7年目)新車販売店の事務として働いています。 田舎の小さいお店で、町のモーター屋さんという感じです。 接客も丁寧というよりはフレンドリーな感じで、都会のディーラーさんとかでは絶対にやっていけないです…。(高校生時代から4年ほどスーパーのレジもやっていたので人前でへらへらしてるのは得意?です) 仕事は浅く広くという感じで、保険、登録書類書き(新車のみしかわからない)、簡単な経理、業務、お茶だし、などやっていますたまに、車庫証明を出しに行ったり、軽自動車の登録に行ったりもします。 高校は商業科、専門学校もコンピューター関係のところに行ったのでパソコンは普通程度にできます。入社当時はパソコンができるほうでしたけど、時代も進んでいると思うので今の新卒者は既にこのくらいのスキルはあるだろうというレベルです。 高校時代に高校生が受けられる資格で、簿記とか情報処理とか資格はありますが今となっては資格欄に書ける資格ではありません。 書ける資格は、免許証と保険の募集人の資格くらいでしょうか…。 今の会社にずっといられるのであればいたいと思うのですが、福利厚生がしっかりしていないので産休がありません。(法律どうこうじゃなく…)有給休暇もありませんし、休みも年間90日あるかないかです。 休みは慣れてしまったからいいのですが、一番の問題は産休です。 ちゃんと確認していないのでわかりませんが、妊娠=退職になると思うのです。(結婚した女性がいないので前例がないのでわかりません) 近いうち結婚する予定があります。 結婚を機にか、子供を産んでから転職を…と考えているのですが今までの職種って転職・再就職に有利でしょうか? 有利だとしたらどんな会社が有利になるでしょうか? アドバイスお願い致します。
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某メーカーの新車販売店勤務、まもなく満10年、産休取得し職場復帰した一児のママです。 まずは、産休の確認をおすすめします。就業規則があるのなら、必ず記載されている項目です。 次に、産休をとってまで職場復帰したい仕事かどうかを考えましょう。はっきり言って、この業界はまだまだ男性の業界。 どんなに丁寧に商談しても、『オトコの営業の人は??』ですからね、女性はお茶くみしてちょこっと事務して・・みたな 軽い仕事に思われがちですね。 私は今、本社で経理を担当し、各営業店に回って経理部門の監督や女性社員の教育をしているので、同じような相談をよく 受けます。今までの経験で、結婚で退職を希望する女性はあまりいませんでした。で、出産を控えると7割ぐらいの方は やはり退職されます。その方たちが今どこで仕事をしているかというと、他メーカーの販売店勤務という方はまずいません。 (勤務時間、土日出勤などが育児中にはあまり向かない職場ですからね) 知識を活用したという点では、損害保険代理店の事務に就職された方がいましたが、ほとんどの方が、自動車に関係ない会社の一般事務や大型ショッピングセンターでの販売といった具合なので、今の知識がやスキルが役に立つかどうかはわかりません。 『広く浅く』も今までの対応力が試されての『実力』です。 今までの仕事に自信を持って、転職を行動してもらいたいです。私もいつも退職していく女子社員に同じく思ってます。 応援してます。
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