解決済み
派遣会社 ジェイコムについて質問です。 お仕事が決定の場合はどのような流れになりますか? 本日登録会に行き、期間限定、単発~の仕事希望しました。 勤務可能日を記入し、 『本日中にメールで詳細を送ります』と言われたので、待っていたのですが、連絡はきませんでした。 この場合は仕事はもらえなかったと認識していいのでしょうか。 仕事が決まらなかった場合でも、断りのメールがくると思ってたので何も連絡ないのが不安です。 よろしくお願いします。
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こんにちは(^-^) 応募した案件の詳細、結果連絡が来ていないということでしたら、明後日の朝一番に担当者あてに電話をしてください。 本来であれば、「結果連絡に関しては●日の午後●時までに連絡します。それ以降ない場合は、他の方でお話が進んでいると認識ください。」と口頭で説明があるか、または送られてくるメルマガから応募した際、自動返信メールにその旨が記載されています。もし、「不採用」だった場合、気持ちを切り替えて次の案件にあたりましょう。 もし、書類選考が通った場合、派遣先企業との顔合わせ(職場見学)に入ります。(派遣では、「面接」という言葉が使えないので、顔合わせ、職場見学という言葉を代用しています。) 顔合わせ(職場見学)の流れについて 1)派遣会社の担当者との待ち合わせの日時に余裕を見て、指定された時間の30分前には待ち合わせ場所に着くようにしましょう。万が一、信号トラブル、人身事故などによる電車遅延などで遅れる場合、担当者の携帯電話の番号を顔合わせの前に聞いておきましょう。自宅から派遣先の最寄り駅までのルート、通勤時間、片道交通費、1か月の定期代を駅すぱあとで調べておきましょう。職種の記載がないのでわかりませんが、顔合わせ当日は、スーツで行くのが無難です。もし、ない場合は、ジャケット、同系色のスカートまたはパンツでもかまいません。 2)派遣会社の担当者と待ち合わせ場所で落ち合ったら、近くの喫茶店で簡単な打ち合わせがあります。応募した案件の詳細な説明を受けます。そして、担当者が作成したスキルシートを見せられます。派遣会社によって書式は異なりますが、質問者さんの今までの職務経歴、職務内容、パソコンスキル、取得資格が記載されています。そして、それに一度眼を通し、記載漏れ、記載相違がないかどうかをチェックしてください。もし、記載漏れ、相違があればその場で、担当者に申し出ましょう。質問者さんの個人情報(住所など)は記載されませんのでご安心ください。 3)顔合わせは派遣先企業の担当者(まれにサブの方がいます)、派遣元の営業担当者、スタッフさんの3,4人で構成され、時間は約30分です。主に聞かれることは、 1)自己紹介(今までどのような経験をし、これからどうしたいかを中心に説明しましょう) 2)今までの職務経歴、職務内容(なるべく派遣先の業務内容に近いものを一番最初に持ってくるようにしましょう。どうしてもない場合は、今までやってきたものの中で頻度が高いものを最初に持ってくるようにします。そうすることで担当者の方も分かりやすいです) 3)パソコンスキルについて(単にソフトの名前だけではなく、どの機能が使えるか、(例→ワード;文書、封筒作成、エクセル→表計算、データベース検索、それ以外に使える端末があれば、そのソフト名とどんな時に使っていたか(例→財務会計システム;顧客の口座情報検索時に使用))についても説明できるといいですね。) 4)スタッフさんから派遣先企業の責任者への質問(「ありません」などというのはよくありません。もし思い浮かばない場合、「いろいろと教えていただいてありがとうございます。」と伝えてかまいません。質問に関しては、なるべくお仕事のことを中心に聞くようにしましょう。) 以上が顔合わせ(職場見学)の流れです。結果連絡に関しては、その日の当日夜、または次の日になります。もし、結果連絡がこない場合、担当者に問い合わせるようにしましょう。問い合わせることは悪いことではありません。 ところどころ、【】書きが多くてすみませんが、参考にしていただければ幸いです。お互いにいい仕事が見つかるよう、頑張りましょう。p(^-^)q☆ノノノ
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