パートで働き始めました。。求人広告には仕事内容：パソコン入力業務とあり、応募しました。実際に配属され

Question

パートで働き始めました。。求人広告には仕事内容：パソコン入力業務とあり、応募しました。実際に配属されパートで働き始めました。。求人広告には仕事内容：パソコン入力業務とあり、応募しました。実際に配属された所は、電話もたくさんかかってきます。。これからは、電話の応対もしなければ。。と思っていたのですが。。今日の広告で同じ会社で派遣を募集していて。。時給が私たちパートより全然高いのです。また、仕事内容はパソコン入力・電話応対。。と具体的に書いてあります。なので。。私は、募集時の仕事内容として書かれていた、入力業務だけやっていればいいかな。。と思ってしまいました。どう思われますか？？

Answer 1

その会社は「人材派遣業」ですか？
「同じ会社で派遣を募集していて・・」とありますが、これは「派遣社員」として
他社で働くということではなく、その会社で働くということでしょうか。
本来その会社で働く人を募集するのであれば、「契約社員」「嘱託社員」か「パート・アルバイト」という形になると思うのですが。
ちょっとよく解らなかったので・・・？？

仕事内容については、配属先の上司の方に確認するのが一番でしょう。
募集時の仕事内容が、「パソコン入力業務」ならばそちらがメインになると思いますが。
部署の方がみな電話中とかで、電話応対が出来ないときに「応対してもらう」か
入力業務がおろそかにならない程度に対応してもらうか
慣れてきたら電話応対をしてもらうかいずれかだとは思います。

Answer 2

入力業務など、って書いてありませんでしたか。
広告だけではわからないですから応募したら面接で聞くと思うんですが。
実際は会社ですから社員も減らしてる昨今は、
コレだけやってればいいって事はないと思います。
派遣は時間も長くおそらくもっと仕事量が多いと思います。

Answer 3

一つお伺いしたいのですが、電話対応は誰かに言われたのでしょうか？言われていないのなら入力だけでいいと思いますよ。
ただ、先輩パートさんや上司に文句を言われて、広告を見せて反論してもモメはするでしょうけど…。
もしくは、上司は完全分業にしたいと思っているのかもしれません。一度確認したらどうでしょう。

Answer 4

嫌なら、転職を
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