内定後の連絡・・ 半年以上前に内定をいただき、内定承諾書を提出しました。小さい会社で採用人数も少なく、内定式や研修…

Question

内定後の連絡・・

半年以上前に内定をいただき、内定承諾書を提出しました。小さい会社で採用人数も少なく、内定式や研修などは今まで特にありませんでした。
内定の知らせは文書で貰ったのですが、そのなかには
｢入社まで期間がありますが、学業に精励され能力向上を図って下さい。就職に関する打合せは来年２月頃実施する予定ですが、その折には当方より再度連絡いたします。｣
とあります。
２月に打合せがあるそうですが未だ連絡がなくて心配です。Uターン就職なので、準備する為にも早めに知りたいのですが、もう少し待った方が良いでしょうか。５月の承諾書提出以来、会社とやり取りをしていなくて心配です。(周りは研修が始まっているし｡｡)内定自体は確実ですよね(･･;)
また、｢打合せ｣とはどういったことをするのでしょうか。研修とは書いてないので、制服のサイズ合わせだったり配属先を知らされたりするのでしょうか。

Answer 1

内定おめでとうございます。

＞２月に打合せがあるそうですが未だ連絡がなくて心配です

待つ身は辛いですよね。でも心配しなくていいです。なにせ、12月末、1月の初旬は年末年始という「大イベント」がありますから、会社も大型の連休が入ったり、逆に年が明け、業務が多忙になっている時期です。

もう少し、落ち着いて待って下さい。大丈夫ですから♪質問者さんにも都合があるように、会社にも都合があるので、いずれ連絡は来ます。

内定が出ている以上、その内定のお知らせ通り、今後は入社に向け、準備や、段取りが進むはずです。

＞学業に精励され能力向上を図って下さい

この通り、のこりの学生生活を送り、また社会人前にしておきたい事をしておきましょう。
気がまぎれるというか、違う事をしていれば、落ち着きますよ。

重ねてですが、会社それぞれに都合があるので、そんなに心配しないで下さいね。

☆追記
＞｢打合せ｣とはどういったことをするのでしょうか
社会保険の手続きとか、年金手帳等の提出、また健康診断の実施など、入社前に必要な事を行うと思います。
健康診断は実施する場合、何を検査するのか、その「打ち合わせ」で指示されるかと思います。

いずれにせよ、書類関係が多いと思いますよ。場合によっては成績証明書の提出などあるでしょう。

また制服がある会社ならサイズの確認とか。
そんなに気構えなくてもｏｋです。もしかしたら会社の規模が規模なので、その日にオリエンテーション的な事もして下さるかもしれません。

新しい船出です。ここからは「思い切り」ですよ！応援してます。