正社員退職後の手続きについてです。初めてのことで、全く無知でお恥ずかしいのですが、ご存知の方いらしたら回答お願いします。…

Question

正社員退職後の手続きについてです。初めてのことで、全く無知でお恥ずかしいのですが、ご存知の方いらしたら回答お願いします。

先月の12月イッパイで転職希望の為、辞職しました。
次の仕事はハローワークでこれから決めるところです。失業保険の手続きに必要な書類の送付待ちの為、まだハローワークにいっていません。

まず、社会保険から外れたので、市役所で国民保険に加入するのはわかるんですが(明日行くつもり)
厚生年金はどうなるのでしょう？
仕組みもよくわかっていなくて申し訳ないのですが…国民保険の加入手続きの際に、年金手帳を持って行けば平気なのでしょうか…？

無知で申し訳ないです。
回答お待ちしています。

補足

回答ありがとうございます！

早速今日、市役所で保険と年金の手続きはしてきました！
料金が高くて…ショックを受けましたが…(ｰｰ;)

最後の給料明細に年末調整過不足の欄があったので多分されてるのかな…？と言っても意味はよくわかっていないのですが(ｰｰ;)

Answer 1

お仕事お疲れ様でした。

国民健康保険と同時に国民年金に加入することになりますので、職場から送付された離職票と年金手帳を役所へ持参されれば手続きをしてくれます。

それと、退職前に年末調整をしてもらってますか？
通常なら12月末までに在職していれば退職者でも年末調整するのですが、会社によっては知らなくてしてもらえていないかもです。
その際は、ご自分で確定申告すれば所得税の還付金があるかもしれません。

《補足後》

年末調整過不足額に金額の記載があったのならしてあるはずです。

実は私も昨年半ばに退職後、失業保険の給付を受けました。しかしまだ仕事が見つからず就活中です。。
退職という機会にこういう色々な知識も増えていく、とプラスに考えています（＾＾；

お互い頑張りましょうね。。。