バイトが辛いです。でも辞めるわけにも・・・

Question

バイトが辛いです。でも辞めるわけにも・・・30代女性です。
フルタイムのバイト（通販会社）で、今夫が働いていないため
家族のために頑張っています。
正社員もいくつも受けましたがなにも特技も資格もなく
落ちまくり、現在の職に付いています。

今の職場・・・同じ時期に入ったバイトの女性が私含め３名。
30そこそこの若い社長と、もう一人後から入った男性バイト。
計５名の小さな会社です。

私は他のバイトの人より、多くの種類の仕事を任されていて
常に「あれもやれ、これもやれ、そっちがおわったらこっちも」みたいな感じで
全く余裕が無い状態で、他の人と同じ仕事をやりつつ、
別にお客さんとのメール対応だとか、クレームの返事だとか
電話掛けて謝ったり、その対応がボスの思うようなもので無ければ
「さっきのはちょっと」とか言われながらも、「あなたに判断は任せます」
なんて言われるし、入金の無いお客さんの催促から管理、
発送する商品の管理、送り状の印刷から運送屋さんへの対応、
その他いっぱいの雑用、全部私です。

いっぱいいっぱいの状態だけど、順番に着々と、黙々と片づけていれば
途中で雑用を挿しこんで来て、あげくの果てには
「さっきの仕事、まだやってるの。ちょっと時間かかりすぎ。」って言われ。

定時に仕事が終わらなければサービス残業。
どうしても早く帰りたい時には、翌朝サービス早出。

社長は自分の機嫌ひとつで対応が変わるので、
突然キレたり、態度が冷たかったりします。
私だけでなく、女性バイトはその対応にいつもピリピリ緊張していて
ビクビク過ごしています。

そのくせ社長は、こちらが頼んだことはなかなかやってくれない。
昨年11月頃に年末調整について聞いたら「やりますやります」って
言ってて結局なにもせず。備品で必要なものも買って欲しいと言っても
なかなか買わず、自分の私用の買い物（アマゾンとかよく頼んでる）ばかり。

時給は他より良いので頑張ってきたけど、
頑張っても認められず、信用されず、いつキレるか
ドキドキして仕事していて、さらに仕事が自分の手に負えないほど
量が増えても「出来ますよ」で片づけられ・・・
もう心が折れそうです。

時給100円安くてもいいから、その分１時間多く働いてもいいから
精神的に楽なところで働いた方がいいかと考えています。

長くなりましたが、上記のような職場で、アルバイトとして
どう思いますか。

補足

皆さん早速お返事有難うございます。
給料明細も言わなきゃくれない感じです。
明細はエクセルで簡単に作ったものです。タイムカードもありません。
社長が記録してるだけで、一度出勤日を少なく計算されたこともあります。
労働組合作るとかわざわざ立ちあがるより辞めた方が早いかな、でも次どうしよう、って
いうような状況なので、30代も後半になる女性に勤め先がすぐ見つかるのか
不安でなかなか動けない状況です。

Answer 1

ワンマン社長っていますよね～！
小さな会社ほど、いますね（笑）

私も従業員数名でバイトばかりの小さな会社で働いていたことがあります。
社長の気分のムラにはついていけませんでした。
社長の八つ当たりだとしか思えませんでしたが、社長の会社ですし当然ですよ～って笑ってたら気に入ってくれましたが、早々に退社しました。
たぶん、どんなに頑張っても変わらないと思います。

次の仕事があるなら、退社も考えてもいいと思います。
ただ、バイトの内容によっては、リストラの時、真っ先に切られるバイトもあるので（コンビニとか、ファミレスとか）、選んだほうがいいと思います。

Answer 2

まずサービス残業は労働基準法３７条違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます！ですからサービス残業は犯罪なんです。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判や http://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題http://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emでも裁判所ははっきり一分単位で支払い命令を出していますから残業代は必ずもらえます。

報復が気になるなら他の従業員に呼びかけて労働組合をつくれば大丈夫です。

労働組合のつくり方は個人加盟の労働組合に加入して相談しながらつくればいいと思います。

今労働基準監督署では厚生労働省のガイドラインに沿ってサービス残業や長時間労働には厳しい対応をしますから大丈夫です。証拠としては労働時間の記録を手書きでもいいので残しておいてください！給料明細も忘れずに！

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！

補足 次どうしよう？とか？迷っているなら行動するしか無いです。自分から辞めたらあなたの自己責任で次の就職先はリスクを背負います。だからこそ立ち上がるべきでは無いですか？私なら立ち上がります。黙って見過ごして泣き寝入りするよりきちんと主張するものは主張しなければ、人生いつまでも逃げ続けることはできません！つけはいつまでも追ってきます。違うでしょうか？ここは一つ決断して自分たちの未来をつくると思い立ち上がるべきでは無いでしょうか？ブラック企業は泣き寝入りする人たちにはいつまでもウイルスのように蔓延します。

Answer 3

何もまともに法にのっとらずとも、他の不満を持っているバイト全員で口裏をあわせて社長を追い詰める事は色々出来ると思いますけどね。

Answer 4

アルバイトでも残業代は支払わないと駄目ですよ 問題ありの会社です 精神的に辛かったらやめたらどうですか？
そのほうが良いと思います 残業代請求とかでしたら労働基準監督署に駆け込んでください