フルタイム求人で厚生年金や失業保険がないところはわけありな求人ですか？

Question

フルタイム求人で厚生年金や失業保険がないところはわけありな求人ですか？

Answer 1

わけありというか、フルタイム（１日８時間週５日勤務と仮定）なら厚生年金、失業保険に加入していないと時間的に考えても本来なら基本的に違反です。特に、失業保険はフルタイムで週４０時間以上勤務なら必ず加入です。

しかし現実には、厚生年金、健康保険に加入していない会社も多数存在します。私は会計事務所に勤務経験があるのでよくわかるのですが、企業が支払う社会保険の半額負担というのはかなりの重荷なのです。ですので、中小零細の中には払えない、払わないの理由で加入していない企業が存在します。

財力がないという意味でわけありといえばわけありですが、社会保険倒産ということもあるので背に腹はかえられないといった事情を考慮すると難しいところです。

ただし、失業保険に関してフルタイムで加入してない企業は、わけありと思ってまず間違いないでしょう。さすがに私もそれは見たことがありません。

Answer 2

そんなことないでしょうけど雇用保険をかけるのは義務だったような・・・・・