キャリアUPの仕方について

Question

キャリアUPの仕方について都内在住30歳子持ち女性です。

20代前半は、香港で日系IT起業で現地採用で働いていました。
20代半ばで日本に戻り、小さい会社でアパレルの貿易関連業務、生産工程の管理等、全般の仕事を４年ほどし、出産後退職しました。
退職した理由は海外との取引が多く、勤務時間が長いこと(22時までの勤務は当たり前)でした。

貿易関連の仕事で、転職を試みたのですが、子供の保育園のお迎えもあり、残業ができない、海外出張も厳しいとなるとなかなか正社員で雇ってもらえません。(本当の理由はよくわかりませんが)

外資系もトライしましたが、前職の職歴ですと、やはり海外出張できないとだめでした。。。

貿易事務の派遣での就業も考えましたが、これから40過ぎて派遣のお仕事はあるのかな、という不安もあり、
どこの会社でも使い、海外出張もない(だろう)経理に興味を持ち、育休中に簿記2級を取得しました。
現在会計事務所でアルバイトをしています。（経理の経験はまだ1年ほどです。)

私は大卒ですが、新卒で転んだので…名の通った会社での就業経験がありません。
そのため、就職に困っています。。。

英語はTOEIC800点で、コミュニケーションは問題ありません。

今後今ある職歴、資格を活かして私はどのようにキャリアアップをすれば、40代50代で年収500万くらい稼げるようになると思いますか。
経理を29歳からはじめましたが、簿記2級、英語ができても、外資系で雇ってもらえないと何も経験が積めません。
現在の会計事務所では、仕訳や給与計算をしています。

前職は360万くらいでした。。。
今は子供が1歳なので、長時間労働はできませんが、このまま自分のキャリアがなくなってしまう、
また収入が現在の月収15万くらいで一生が終わるかなと思うととても悲しく思います。

友人で新卒でいいところに入社している子たちは、既に500万くらい稼いでいる子ばかりです。
私は、今まで結構熱心に勉強してきたし、真面目に仕事をしてきたけれど、一生月収15万くらいで終わってしまうかな、と最近落ち込み気味です。(ちなみに経理の仕事の経歴が1年しかないので正社員での仕事探しはまだしたことはありません)

年収500万を目指すにはどうしたらいいか、アドバイスあればぜひ下さい。
派遣で外資系企業で経理の経験を積んだ方がいいでしょうか、今の会計事務所にしばらくいた方がいいでしょうか。
またそのほかに何かアドバイス、転職のタイミング等あれば教えてください。

Answer 1

英語、工場･生産、貿易、経理基礎が出来れば、600万円ぐらい貰えるポテンシャルはお持ちだと思います。
ただ、残業が出来ない場合、正社員での採用は極端に低くなるのが 実情です。

残業の比較的少ない(自分の都合に合わせられる)職種としては、経理関係ではないかと思います。
今の会計事務所あるいは税理士事務所の流れで ご経験を積まれて、国際会計基準を修得しながらｷｬﾘｱｱｯﾌﾟされるか、工場･貿易事務のｱｼｽﾀﾝﾄ(残業なし)から担当へとｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟ出来そうな求人を探すか などは いかがでしょうか。

ご参考になれば幸いです。